Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Wertanalyseprojekte und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Unternehmen: Kramer, ein führendes Unternehmen in Bau- und Landwirtschaft mit 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und gesundes Essen in der Kantine.
- Weitere Informationen: Teamgeist ist unsere Superpower – werde Teil unserer Vision!
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Wertanalyse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allrad gelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren.
Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit.
Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Value Engineering am Standort Pfullendorf ab sofort als Value Engineer / Wertanalytiker (m/w/d).
- Organisation und Moderation von Wertanalyseprojekten zur Ermittlung und Bündelung von Kundenanforderungen und kaufentscheidenden Kriterien.
- Begleitung und ständige Weiterentwicklung des Value-Engineering-Prozesses als Teil des Produktentstehungsprozesses durch die Organisation.
- Gemeinsame Erarbeitung von Ideen, Potentiallisten und SMARTen Zielen zur Erreichung der Kostenziele auf Baugruppen- und Bauteilebene, zusammen mit dem Team Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Lieferantenentwicklung und Produktion.
- Vermittlung von Methoden und Hilfsmitteln zur Kostenplanung, -analyse und -verfolgung und deren konsequente Anwendung in der Projektarbeit.
- Veränderung von Sichtweisen im Team, da Sie persönlich unabhängig aufgestellt sind und Wertanalyse ausgehend von Kundensegmenten, Lastenheften, Funktionsanalysen und Benchmark- / Wettbewerbsanalysen methodisch sowie einfach verständlich im Team aufbauen.
- Einbringung Ihrer ausgeprägten praktischen Erfahrungen, sodass in Projekten pragmatische technische Lösungen, realistische Kostenziele und ausgeprägtes Kostenbewusstsein aller Beteiligten sichergestellt werden.
- Begeisterung des Teams für die kaufmännische Zielerreichung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit technischem Schwerpunkt.
- Erfahrung in der Anwendung der Wertanalyse (bspw. nach VDI 2800 / EN 12973) bzw. gute Grundkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Idealerweise praktische Erfahrung in produktionstechnischen Zusammenhängen und Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge, um u. a. auf dieser Basis im Team fundierte Kalkulationen zu erarbeiten.
- Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute MS Office- und SAP-Kenntnisse.
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft (ca. 20 %), um bei unseren strategischen Lieferanten gemeinsame Projekte zu verwirklichen.
- Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools.
Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower. Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen. Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten. Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen. Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen. Fit for Future: Mit Bikeleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, Kursangeboten und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Sind Sie unser Original?
Standorte
Value Engineer / Wertanalytiker (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer-Werke GmbH
Kramer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine offene und innovative Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Am Standort Pfullendorf profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot, während Sie an visionären Projekten mitarbeiten, die auf Ihren Input warten. Zudem sorgt eine moderne Ausstattung und ein gesundheitsförderndes Umfeld dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und fit bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Engineer / Wertanalytiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Der Kramer-Spirit ist wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer / Wertanalytiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf perfekt zu den Anforderungen der Stelle passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Wertanalyse und dem Value Engineering zu tun haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du Teil des Kramer-Teams werden möchtest und wie du zum Erfolg beitragen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer-Werke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Wertanalyse
Mach dich mit den Grundlagen der Wertanalyse vertraut, insbesondere mit den Methoden nach VDI 2800 und EN 12973. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen in produktionstechnischen Zusammenhängen zu sprechen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die sowohl kosteneffizient als auch realistisch sind, und bringe konkrete Projekte als Beweis.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Moderation von Meetings und Workshops wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Themen betreffen.
