Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Gesundheitsangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und unterstütze Kollegen bei technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung als Systemadministrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie verantworten den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur, die auf Windows Server, VMware und Microsoft 365 basiert.
- Sie installieren und konfigurieren neue Hard- und Software, verwalten zentrale Dienste wie Active Directory sowie Exchange und sorgen für eine lückenlose Datensicherung.
- Als zentrale Ansprechperson im 1st- und 2nd-Level-Support unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei technischen Anfragen und führen eigenständig Fehleranalysen durch.
- Durch proaktives Monitoring unserer Systeme erkennen Sie potenzielle Störungen, bevor sie entstehen, und gewährleisten so eine konstant hohe Verfügbarkeit.
- Sie pflegen die Systemdokumentation sorgfältig und tragen damit aktiv zur Wissenssicherung und zur Qualität unserer IT-Prozesse bei.
Was bieten wir Ihnen?
- Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Vorsorge & Extras: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie ein Lebensarbeitszeitkonto.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen.
- Gesundheitsangebote: Halten Sie sich fit mit unserem Bike-Leasing und der Mitgliedschaft bei Hansefit.
- Moderne Ausstattung: Es erwarten Sie helle Arbeitsräume und eine leistungsstarke digitale Infrastruktur.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Active Directory und Windows Clients sowie Erfahrung mit Server-Virtualisierung und Datensicherung.
- Idealerweise haben Sie bereits mit Microsoft 365 oder Azure AD gearbeitet.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Für die reibungslose Kommunikation im Team und mit Anwendern sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) erforderlich.
IT Systemadministrator für Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Kramer
Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT Systemadministrator für Infrastruktur (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten profitieren. Mit einer modernen Ausstattung und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator für Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der bereit ist, seine Kollegen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf Windows Server, VMware und Microsoft 365. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator für Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows Server, Active Directory und VMware vor dem Interview auffrischst. Es könnte sein, dass technische Fragen zu diesen Themen gestellt werden, also sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Beispiele für Problemlösungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen einbringen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kollegen und Anwendern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
