Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden im Außendienst und Durchführung von Reparaturen und Wartungen.
- Unternehmen: KRAMER GmbH – 90 Jahre Erfahrung in innovativen Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und kontinuierliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Kältetechnik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die KRAMER Gmb H steht für 90 Jahre Erfahrung und branchenübergreifende Innovationsleistung in den Bereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau und Ladenbau.
Um auch zukünftig ganz vorne mit dabei zu sein, brauchen wir engagierte und vorausschauende Mitarbeiter, die mitdenken und Impulse setzen.
- Das erwartet Sie
- Betreuung unserer Kunden von Ihrem Wohnort aus im Außendienst mit Fokus auf Theken, Schnellkühlmaschinen (Airfroster) und Kühlräumen in den Bereichen Lebensmitteleinzelhandel, Pharmagroßhandel, Bäckereien und Metzgereien
- Durchführung von Fehleranalysen Reparaturen und Austauschen von mechanischen und elektrischen Bauteilen
- Wartung und Sicherheitsüberprüfung von mechanisch und elektrisch betriebene Türen und Toren
- Das sollten Sie mitbringen
- Einen Wohnsitz in Deutschland
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Kältetechnik, alternativ eine Ausbildung in einem Handwerksberuf mit elektrotechnischen Grundkenntnissen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
- Vielseitig handwerkliches Geschick
- Fundierte EDV Kenntnisse
- Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Das bieten wir
- Ein sicheres und unbefristetes
Arbeitsverhältnis - Leistungsgerechte Entlohnung, sowie ein 13.
- Monatslohn
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Umzugshilfe
- Moderner Firmenwagen und hochwertiges Werkzeug
- Modernes Smartphone
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Dienstrad-Leasing
Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.
Service-Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: Kramer
Als Arbeitgeber in Heilbronn bieten wir eine faire und pünktliche Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser freundliches und motiviertes Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Mit modernen Reinigungsmitteln und Arbeitskleidung unterstützen wir dich dabei, deine Aufgaben effizient und professionell zu erledigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service-Techniker (w/m/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kramer ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Service-Techniker (w/m/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Kramer zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Kramer das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramer vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Kramer haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
