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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kunden im Baugewerbe und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Modernes, internationales Unternehmen mit hohen Ambitionen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und gute Marktkenntnisse.
- Andere Informationen: Sei Teil einer offenen Community und entwickle dein Potenzial in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Außendienst suchen wir ab sofort einen Account Manager im Bereich Construction. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung unserer Kunden aus dem Baugewerbe – z. B. Bauunternehmen, Mietparks, Baumaschinenhändler und spezialisierte Servicebetriebe. Du steuerst alle vertrieblichen Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele in deinem Verkaufsgebiet und baust den Kundenstamm strategisch weiter aus.
In enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service und unseren internen Produktexpert:innen sorgst du dafür, dass unsere Kunden jederzeit die passenden Lösungen für ihren Baustellenalltag erhalten. Dein Ziel ist der Aufbau langfristiger, profitabler Partnerschaften – durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche, technische Beratung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Baubranche (z. B. Maschinenverfügbarkeit, Verschleiß, Liefertreue).
Du bist verantwortlich für:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung von Construction-Kunden sowie aktive Neukundenakquise im definierten Gebiet Segment (PLZ: 50,51,52,53,54,55,56,57,58,60,61,63,64,65,66,67,68,69, teilweise 97)
- Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen und profitablen Wachstumsstrategie
- Zielorientierte Bearbeitung deines Marktes inkl. Analyse von Branchenpotenzialen, Wettbewerbern und Projekten
- Auswerten und Interpretieren von Verkaufsstatistiken, um Maßnahmen abzuleiten
- Teilnahme an Fach- und Branchenveranstaltungen sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten im Construction-Bereich
- Zielorientierte Marktbearbeitung und Marktanalyse
- Auswerten und Bearbeiten von Verkaufsstatistiken
- Mitarbeit an Marketingveranstaltungen
Für diese Rolle wünschen wir uns jemanden mit klarer Branchenorientierung:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Baumaschinen-, Baugeräte-, Mietpark- oder Construction-Branche
- Sehr gute Produkt- und Marktkenntnisse (z. B. Baumaschinenkomponenten, Verschleißteile, Hydraulik, PSA, Werkzeuge)
- Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement
- Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse, Englisch von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb des Verkaufsgebiets
Was bieten wir Dir? Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Finanzbereich voran: Jeden Tag ein bisschen besser!
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen "Es ist so einfach" ist fest in unserer Kultur und DNA verankert. Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:
- Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
- Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
- Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.
Account Manager Construction - MITTE (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Construction - MITTE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und branchenspezifische Themen durchgehst. Zeige dein Wissen über Baumaschinen und aktuelle Trends im Bauwesen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Construction - MITTE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Baubranche und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch. Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Baugewerbe oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein sicheres und professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um Selbstbewusstsein auszustrahlen.
