Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Struktur eines internationalen Unternehmens und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Kramp, ein führendes Unternehmen im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Für den Ausbildungsstart zum 2027 vergeben wir einen Platz Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d). Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du deine Persönlichkeit entfalten und dich weiterentwickeln kannst. Du lernst die Struktur eines modernen internationalen Unternehmens kennen. Neben fundierten Praxiskenntnissen bieten wir dir zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten und somit die Chance, deine Ausbildung selbst mitzugestalten. Auch mit der bestandenen Abschlussprüfung endet deine Entwicklung nicht nach zwei oder drei Jahren - sie ist vielmehr ein Sprungbrett, die Einstiegsetappe für einen spannenden und attraktiven Berufsweg in unserem Unternehmen.
Was findest Du bei uns:
- Die Sicherheit, eine fundierte Ausbildung zu machen, auf die Du langfristig aufbauen kannst.
- Das Versprechen, dass uns Deine Ausbildung ausgesprochen wichtig ist: die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ist zentral für uns, alle Azubis haben gute Übernahmechancen und beste Perspektiven im Unternehmen.
- Ein breites Spektrum für alle Talente: wir bieten kaufmännische und technische Ausbildungswege mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Im Zuge der Ausbildung durchläufst Du alle wichtigen und zentralen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Personal und Verwaltung und stehst im permanenten Kontakt zu den anderen Auszubildenden und auch zu Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa.
- Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind vom Start weg gefragt. Schon während der Ausbildung übernimmst Du Verantwortung in Deinen Projekten und unterstützt uns bei großen Events.
- Langfristig attraktive Berufsperspektiven: Steigende Bevölkerungszahlen führen zu steigender Nachfrage nach Nahrungsmitteln, so dass die Landwirtschaftsbranche immer eine Zukunft haben wird!
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Gewinnbeteiligung.
Wer bist Du?
- Mindestens ein guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur.
- Wichtiger aber ist etwas, was man nicht auf Papier schreiben kann, sondern jeder in sich selbst tragen muss: Begeisterungsfähigkeit. Die Leidenschaft, lernen und leisten zu wollen. Wenn Du diese Leidenschaft mitbringst, hast du bereits die erste „1“ in unserer Beurteilung.
- Interesse an Handel, Logistik und internationalen Märkten.
- Kommunikationsstärke: Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten.
- Zahlenaffinität und Sorgfalt: Freude am präzisen Arbeiten mit Zahlen und kaufmännischen Prozessen.
- Organisationstalent: Fähigkeit, logistische Abläufe zu planen und zu koordinieren.
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
- Fremdsprachenkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge).
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment.
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern).
- Regelmäßige Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt.
- Subventionierte Kantine sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst.
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E-Business-Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, sodass wir ihre Erwartungen übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert. Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich: Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community. Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt. Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und entfalte Dein Potenzial.
Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement 2027(m/w/d) Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur. In Burgdorf hast Du die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das kontinuierlich an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement 2027(m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde den lokalen Großhandelsmarkt
Besuche lokale Großhändler in deiner Umgebung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Oftmals suchen Unternehmen Talente direkt vor Ort und haben vielleicht sogar Ausbildungsplätze, die noch nicht online ausgeschrieben sind. Ein kurzer Besuch kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Nutze Branchenevents und Messen
Schau dir Fachmessen und Branchenevents im Großhandel an. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dich über mögliche Ausbildungsplätze informieren. Solche Events sind eine Goldgrube für Networking und du kannst dir ein gutes Bild von der Branche machen.
✨Informiere dich über die Ausbildungsmöglichkeiten
Setz dich mit den verschiedenen Ausbildungsberufen im Großhandel auseinander! Ob als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder als Fachkraft für Lagerlogistik – jede Ausbildung hat ihren eigenen Fokus. Informiere dich über Ausbildungsinhalte und Anforderungen, um gezielt auf passende Stellen zuzugehen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Kramp GmbH immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden sind. Schau einfach auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir einen spannenden Einstieg in den Großhandel zu ermöglichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement 2027(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für den Großhandel deutlich:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für den Großhandel interessierst. Erzähl uns, was dich an dieser Branche fasziniert und welche Erfahrungen du vielleicht schon sammeln konntest, sei es durch Praktika oder Nebenjobs. Deine Motivation zählt hier doppelt!
Belege deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen:Da es sich um eine Ausbildung handelt, musst du nicht nur die richtigen Schulnoten vorweisen, sondern auch zeigen, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wo du diese Skills vielleicht schon in der Schule oder im Ehrenamt unter Beweis gestellt hast. Das kommt bei uns gut an!
Format und Gestaltung deiner Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und ordentlich strukturiert sind. Im Großhandel zählt ein professionelles Auftreten. Halte den Lebenslauf übersichtlich und vielleicht sogar visuell ansprechend. Und ja, wir lieben es, wenn du dich kreativ auslebst, aber übertreib's nicht!
Zeige uns deine Teamfähigkeit:Im Großhandel wird viel im Team gearbeitet, deshalb ist es wichtig, dass du uns in deiner Bewerbung sagst, wie du dich in Gruppen umeinander oder in Projekten verhalten hast. Erwähne, welche Rolle du übernommen hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erreicht habt. So wissen wir gleich, dass du super in unser Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Warenwirtschaft
Im Großhandel ist es super wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis von Warenwirtschaft und Logistik mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Wissen über die Abläufe, Lagerhaltung und Bestandsmanagement zeigen. Wenn du schon erste Erfahrungen oder Praktika in dem Bereich hattest, bringe konkrete Beispiele mit.
✨Direkter Kundenkontakt
Da du im Großhandel oft mit Kunden und Lieferanten zu tun haben wirst, sei bereit, über deine kommunikativen Fähigkeiten zu sprechen. Übe eventuell sogar Rollenspiele mit Freunden, um auf typische Verkaufs- oder Beratungsgespräche vorbereitet zu sein. Zeige, dass du freundlich und zugänglich bist!
✨Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse am Großhandel und den aktuellen Trends. Du könntest dich über saisonale Produkte oder aktuelle Marktveränderungen informieren. Der Interviewer wird es schätzen, wenn du zeigst, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird dein Lernpotential sehr wichtig sein. Bereite Fragen vor, die die Ausbildungsinhalte, interne Schulungen oder mögliche Entwicklungsperspektiven betreffen. Das zeigt dein Engagement und dass du dir über deine berufliche Zukunft Gedanken machst.
