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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den störungsfreien Betrieb unserer modernen Fördertechnik und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit hohen Ambitionen im Bereich Landwirtschaftstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einer offenen Business Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Instandhaltungstechniker (m/w/d).
Was ist deine Rolle?
Die 2,5km lange Fördertechnik ist das Herzstück unserer modernen Logistik. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) im Bereich Fördertechnik bist du im Team für den störungsfreien Betrieb verantwortlich und leistest so jeden Tag einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung unseres Kundenversprechens.
Du bist verantwortlich für:
- Ausführung von Reparaturen, (vorbeugender) Wartung und Instandsetzung von logistischen Systemen der Fördertechnik
- Selbstständige Ausführung von Wartungen in der Fördertechnik
- Analyse und Reparatur von technischen Fehlfunktionen
Wer bist Du?
Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Feinwerktechniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Bereitschaft zur Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)
- Berufserfahrung im (elektro-)technischen Aufgabengebiet
- Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht, wöchentlicher Wechsel, Früh: 05:00 bis 13:15Uhr / Spätschicht von 12:00 oder 13:00 bis ca. 20:00/21:00 Uhr; Nachtschicht nach Bedarf ca. 6-8 Wochen im Jahr)
- Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an technischen Herausforderungen
- Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- MS-Office Kenntnisse von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!
Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf.
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E-Business-Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, sodass wir ihre Erwartungen übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.
Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:
- Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
- Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
- Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und entfalte Dein Potenzial.
Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungstechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Fördertechnik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fördertechnik und über das Unternehmen Kramp. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sind wir offen für Bewerbungen von motivierten Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Instandhaltungstechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Fördertechnik und den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns deine Begeisterung für technische Herausforderungen!
Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber trotzdem glaubst, dass du gut zu uns passt, lass es uns wissen! Wir schätzen Authentizität und Potenzial.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Fördertechnik und der elektrischen Systeme gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Schichtdienst ansprechen
Sei offen über deine Bereitschaft zum Schichtdienst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.