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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den störungsfreien Betrieb unserer modernen Fördertechnik und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Kramp, ein führendes Unternehmen im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fördertechnik in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Instandhaltungstechniker (m/w/d).
Was ist deine Rolle? Die 2,5km lange Fördertechnik ist das Herzstück unserer modernen Logistik. Als Instandhaltungstechniker (m/w/d) im Bereich Fördertechnik bist du im Team für den störungsfreien Betrieb verantwortlich und leistest so jeden Tag einen wertvollen Beitrag zur Erfüllung unseres Kundenversprechens.
Du bist verantwortlich für:
- Ausführung von Reparaturen, (vorbeugender) Wartung und Instandsetzung von logistischen Systemen der Fördertechnik
- Selbstständige Ausführung von Wartungen in der Fördertechnik
- Analyse und Reparatur von technischen Fehlfunktionen
Wer bist Du? Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Feinwerktechniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung (Bereitschaft zur Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)
- Berufserfahrung im (elektro-)technischen Aufgabengebiet
- Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht, wöchentlicher Wechsel, Früh: 05:00 bis 13:15Uhr / Spätschicht von 12:00 oder 13:00 bis ca. 20:00/21:00 Uhr; Nachtschicht nach Bedarf ca. 6-8 Wochen im Jahr)
- Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und hast Spaß an technischen Herausforderungen
- Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- MS-Office Kenntnisse von Vorteil
Was bieten wir Dir?
- Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten.
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Fördertechnik relevant sind. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen und wertvolle Tipps bekommen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungstechniker Fördertechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Instandhaltungstechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Fördertechnik und den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein überzeugendes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit!
Ehrlich sein: Sei ehrlich über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber trotzdem glaubst, dass du gut zu uns passt, lass es uns wissen! Wir schätzen Authentizität und Potenzial.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Fördertechnik und der elektrischen Systeme gut verstehst. Lies dich in aktuelle Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast, parat zu haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Flexibilität und Schichtbereitschaft ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zum Schichtdienst zu sprechen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Flexibilität als Vorteil siehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.