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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für Montage, Reparatur und Wartung von Kundenprodukten in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Kramp ist ein führendes Unternehmen im Agrarmarkt mit über 3500 internationalen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse zukunftssicher in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Hydraulik oder vergleichbar sowie technische Affinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d).
Was ist deine Rolle?
Als Werkstattmitarbeiter bist du für alle Service-, Montage- und Reparaturarbeiten an Kundenprodukten zuständig. Du bist verantwortlich für:
- Allgemeine und selbstständige Arbeiten im KLS Bereich: Kommissionieren und Sägen von Langgut Waren
- Anfallende Arbeiten in der Hydraulischen Werkstatt, wie bspw. Fertigung von Hydraulikschläuchen, Umbau von Hydraulischen Komponenten, Hydraulische Montagearbeiten
- Anfallende Tätigkeiten in der mechanischen Werkstatt, wie Zerspanende Arbeiten (Drehen, Fräsen, Bohren, Gewinde schneiden, Nuten ziehen), Schweißen, Fertigung nach Muster und Zeichnung, Umbau von mechanischen Komponenten, Montagearbeiten
- Mitarbeit im gesamten Bereich Technical Service
- Pflege und Wartung der Technik
- Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Bereich sowie den sicheren Umgang mit den Maschinen
Wer bist Du?
Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Fokus Hydraulik oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- lösungsorientiertes und strukturelles Arbeiten
- Technische Affinität
- Staplerschein wünschenswert
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Möchten Du Dich uns anschließen?
Wenn Du Dich durch die obige Rollenbeschreibung und die Anforderungen herausgefordert fühlst, sind wir daran interessiert, Dich kennenzulernen. Bitte nutze den Bewerbungsbutton und sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben. Wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, bewirb Dich und überzeuge uns.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen "Es ist so einfach" ist in unserer Kultur und DNA verankert.
Mitarbeiter Werkstatt Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Werkstatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Werkzeuge, die in der Werkstatt verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Techniken wie Drehen, Fräsen und Schweißen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine technische Affinität und dein lösungsorientiertes Arbeiten verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, indem du im Gespräch proaktiv Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen machst. Das zeigt dein Engagement für die Werkstatt und das Team.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Staplerschein hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diesen zu erwerben, um deine Einsatzmöglichkeiten in der Werkstatt zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Hydraulik und mechanische Arbeiten. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten wie Zerspanen, Schweißen und Montagearbeiten beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Werkstatt interessierst. Gehe auf deine Bereitschaft ein, Verantwortung zu übernehmen und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine technische Affinität und deine Erfahrungen im Umgang mit Maschinen hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Hydraulik oder vergleichbaren Bereichen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in der Werkstatt zu geben.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen in der Werkstatt. Sprich darüber, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst und welche Ideen du hast, um die Effizienz zu steigern.
