Stellvertretender Supervisor Wareneingang/ Restgebiet (m/w/d)

Das ist eine aufregende neue Stelle in unserem Team Wareneingang! Als Stellvertretender Supervisor Wareneingang/ Restgebiet (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Sammeln von Produktinformationen und Identifizieren von Ware aus allen Bereichen. Du bist verantwortlich für:

• Veranlassen interner Filialtransporte und Austausch mit Kollegen im internationalen Umfeld
• Kontrolle von Überlieferungen und Falschlieferungen sowie Abgleich von Artikeln mit Lieferscheinen (Lieferanten sowie Filiale)
• Vergleich von Artikeln mittels Konfiguration
• Sehr enge Zusammenarbeit mit der operativen Logistik und den Schnittstellenabteilungen, vor allem Einkauf, Produktspezialisten und dem Wareneingangs-Büro
• Bearbeiten von Werkstattaufträgen
• Einhalten von Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) beim Unterstützungseinsatz im operativen Bereich
• Vertretung des Supervisors in Abwesenheitsfällen

Wer bist Du?

• mind. abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse des Kramp Sortiments
• Gute MS-Office Kenntnisse erforderlich
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein erforderlich

Was bieten wir Dir? Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Wareneingang voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Wer sind wir? Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland aus nach Deutschland gefahren ist: das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen. Und auch heute noch leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren - übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Markführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Zusammen mit über 3.600 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur. Die Mitarbeiter bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten – auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. Unser Versprechen “It’s that easy!“ ist tief in unserer DNA verwurzelt.

Prozess und Kontakt: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger (Talent Acquisition Specialist).