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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Facility Management.
- Arbeitgeber: Kramp ist ein führendes Unternehmen im Agrarmarkt mit über 3500 internationalen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem modernen, internationalen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Gebäudemanagement und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Supervisor Facilities (m/w/d).
Was ist deine Rolle? Als Supervisor Facilities übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Teams und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb des gesamten Logistikstandorts. Du sorgst für klare Kommunikation, eine gute Teamkultur und stellst sicher, dass unsere hohen Standards im Bereich Instandhaltung, Sicherheit und Gebäudemanagement eingehalten und weiterentwickelt werden.
Du bist verantwortlich für:
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams
- Koordination und Steuerung sämtlicher sicherheitsrelevanter Maßnahmen auf dem Betriebsgelände
- Sicherstellung des technischen Betriebs und der Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Sicherheitsdienste, Gebäudereinigung und Grünflächenpflege
- Identifikation von Störungen im Tagesgeschäft sowie eigenständige und proaktive Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Budgetzielen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Bericht an den Standortleiter
Wer bist Du? Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einem logistiknahen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientierung, Empathie und Organisationsgeschick
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
Was bieten wir Dir? Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Facility voran: Jeden Tag ein bisschen besser!
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Supervisor Facilities (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Facilities (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Gebäudeverwaltung und Logistik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für den Standort zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Supervisors zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Schulungen oder Zertifikate im Bereich Facility Management, die du absolviert hast oder anstrebst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Facilities (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Leitung eines Teams beitragen können.
Führungskompetenzen betonen: Falls du bereits Führungserfahrung hast, hebe diese hervor. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und beschreibe Situationen, in denen du Teamarbeit und Motivation gefördert hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um dein technisches und wirtschaftliches Verständnis zu verdeutlichen. Dies könnte die Koordination von sicherheitsrelevanten Maßnahmen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern umfassen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Position des Supervisor Facilities interessierst und wie du zur Verbesserung der Teamkultur und der Einhaltung von Standards beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Supervisors Facilities technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudemanagement, Instandhaltung und Sicherheitsmaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet, motiviert oder weiterentwickelt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von Kramp verstehst und wie du zur Verbesserung der Teamkultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, aktuelle Herausforderungen im Facility Management oder zukünftige Projekte beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
