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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kramp ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von erfahrenen Profis in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit einer starken Geschichte.
Zur kurzfristigen Unterstützung unserer Personalabteilung für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR.
Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovation. Denn schließlich ist es unser Ziel, es unseren Kunden so einfach wie möglich zu machen, sich auf ihr Unternehmen und ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Zusammen mit über 3.600 Kollegen in ganz Europa leben wir trotz unseres starken Unternehmenswachstums immer noch eine verbindliche Familienkultur.
Die Mitarbeiter bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unseres Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen immer wieder ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Mit dem Kunden zusammen denken und arbeiten - auf diese Weise bieten wir ihnen einen einzigartigen Service und sind für sie ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft.
Unser Versprechen "It's that easy!" ist tief in unserer DNA verwurzelt.
Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Arbeitgeber: Kramp GmbH
Kontaktperson:
Kramp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kramp. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personalmanagement und Mitarbeiterbetreuung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für HR und die Unterstützung von Mitarbeitern deutlich machst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kramp und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die aktuellen Projekte im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Personalabteilung von Kramp beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Branche und deine Fähigkeiten hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kramp informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für ein Vorstellungsgespräch ist.
