Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge dafür, dass die Ware pünktlich unser Lager verlässt.
- Unternehmen: Modernes, internationales Unternehmen mit hohen Ambitionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Logistikprozessen und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Was ist deine Rolle? Als Junior Supervisor/stellvertretender Teamleiter trägst Du direkt zur Erfüllung unseres Kundenversprechens bei und sorgst dafür, dass die benötigte Ware unser Lager rechtzeitig verlässt. Darüber hinaus übernimmst Du stellvertretend die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, um Deine Kollegen zu motivieren und zu unterstützen.
Du bist verantwortlich für:
- Unterstützung und Vertretung des Teamchefs bei der Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung des Teams
- Entnehmen, Verpacken und Verladen von zu versendenden Kundenaufträgen unter Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben
- Prüfen der ausgehenden Ware hinsichtlich Quantität und Qualität
- Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsplatzes
- Vergleichbare oder andere logistische Tätigkeiten
Das zeichnet dich aus:
- Kenntnisse über Logistikprozesse und mit Logistiksystemen sowie gute motorische Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit
- Lernbereitschaft und Motivation, sich in weiterführende Logistik- und Führungsthemen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Junior Supervisor - Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp Groep B.V.
Als Junior Supervisor in unserem modernen, internationalen Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere hervorragende Verkehrsanbindung und die zahlreichen Mitarbeitervorteile machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Logistikbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Supervisor - Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Supervisor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Logistikprozesse und über unser Unternehmen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Supervisor - Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Logistikbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Junior Supervisor vorbereiten.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist hervorhebst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp Groep B.V. vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du weißt, wie Waren entnommen, verpackt und verladen werden. Das wird dir helfen, deine Kenntnisse zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du über Situationen sprichst, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen zur Personalplanung
Da du auch bei der Personalplanung unterstützen wirst, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich in weiterführende Logistik- und Führungsthemen einzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du bereit bist, dich in dieser Rolle weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
