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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Kleinteilelager und sorge für pünktliche Lieferungen.
- Arbeitgeber: Modernes, internationales Unternehmen mit hohen Ambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Logistik, Teamgeist und Bereitschaft zur Spätschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Stellv. Supervisor Kleinteilelager - Warenausgang (m/w/d).
Was ist deine Rolle?
Als Stellvertreter des Supervisors im Kleinteilelager trägst du direkt zur Erfüllung unseres Kundenversprechens bei und sorgst dafür, dass die benötigte Ware unser Lager rechtzeitig verlässt. Darüber hinaus übernimmst du stellvertretend die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, um deine Kollegen zu motivieren und zu unterstützen.
Du bist verantwortlich für:
- Unterstützung und Vertretung des Teamchefs bei der Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und Weiterentwicklung des Teams
- Entnehmen, Verpacken und Verladen von zu versendenden Kundenaufträgen unter Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben
- Prüfen der ausgehenden Ware hinsichtlich Quantität und Qualität
- Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsplatzes
- Vergleichbare oder andere logistische Tätigkeiten
Das zeichnet dich aus:
- Kenntnisse über Logistikprozesse und mit Logistiksystemen sowie gute motorische Fähigkeiten und körperliche Belastbarkeit
- Lernbereitschaft und Motivation, sich in weiterführende Logistik- und Führungsthemen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
- Bereitschaft zur Dauerspätschicht (ca. 11:00-20:00 Uhr)
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Stellv. Supervisor Kleinteilelager - Warenausgang (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp Groep B.V.
Kontaktperson:
Kramp Groep B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Supervisor Kleinteilelager - Warenausgang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Supervisor Kleinteilelager bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Logistikprozesse und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Supervisor Kleinteilelager - Warenausgang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kleinteilelager zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Logistik oder Führung gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp Groep B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen und -systemen vertraut, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Teamführung betonen
Da du als stellvertretender Supervisor das Team unterstützen und motivieren sollst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Qualität und Sicherheit im Fokus
Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, einen sauberen und sicheren Arbeitsbereich zu gewährleisten, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Bereitschaft zur Dauerspätschicht und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast und warum du flexibel bist, was die Arbeitszeiten angeht.