Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sortierst und prüfst Kundenaufträge im Versandteam.
- Unternehmen: Kramp ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Dienstrad-Leasing und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Logistikprozessen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen
Prozessbegleiter Versand (m/w/d)
Was ist deine Rolle?
Du packst gerne mit an und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick? In unserem Logistikteam im Bereich Warenausgang/Versand spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass unsere Produkte zuverlässig und pünktlich bei unseren Kunden ankommen. Wenn Dir Sorgfalt, Teamarbeit und Effizienz wichtig sind, bist Du bei uns genau richtig.
Du bist verantwortlich für:
- Sortieren von zu versendenden Kundenaufträgen
- Einhalten von zeitlichen Vorgaben
- Prüfen der ausgehenden Ware hinsichtlich Quantität und Qualität
- Sicherstellung eines sauberen und sicheren Arbeitsplatzes
- Vergleichbare oder andere logistische Tätigkeiten
- Einhalten von Qualitäts- und Leistungsvorgaben
Wer bist Du?
Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Kenntnisse von Logistikprozessen und Logistiksystemen sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen (Frontstapler)
- Lernbereitschaft sowie Bereitschaft zur Übernahme weiterführender Aufgaben sind gern gesehen
- Hohe Motivation, Ehrgeiz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse (v.a. Englisch, Polnisch)
Was bieten wir Dir?
Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Warenausgang voran: Jeden Tag ein bisschen besser!
Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!
Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger , Talent Acquisition Specialist.
Über uns
Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E-Business-Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.
Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:
- Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
- Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
- Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.
Prozessbegleiter Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp Group 2017
Kramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung von Logistikprozessen einsetzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsmanagement, schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg, sondern kannst auch deine eigene Karriere aktiv gestalten. Bei uns in Strullendorf erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessbegleiter Versand (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Systeme, die bei Kramp verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Prozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du bereits mit den Abläufen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Flurförderfahrzeugen zu erläutern. Wenn du praktische Beispiele oder Situationen hast, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, bringe sie zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessbegleiter Versand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Versand hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Logistikprozessen und den Umgang mit Flurförderfahrzeugen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Effizienz und Sorgfalt im Versandprozess beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp Group 2017 vorbereitet
✨Kenntnisse über Logistikprozesse
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Logistikprozesse und -systeme zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit logistischen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Ehrgeiz und Motivation zeigen
Zeige deine hohe Motivation und deinen Ehrgeiz, indem du über deine beruflichen Ziele sprichst. Erkläre, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kramp und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
