Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen, während Du Umsatz- und Margenziele erreichst.
- Unternehmen: Kramp, ein führendes Unternehmen im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem modernen, expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und Kundenbeziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Dich auf eine spannende Reise mit unserem dynamischen Commerce-Team zu begeben? Als leidenschaftlicher Account Manager übernimmst Du Verantwortung und arbeitest eng mit unserem engagierten internen Commerce-Team zusammen. Durch Deine tägliche Interaktion mit dem Innendienst sorgst Du für einen erstklassigen Kundenservice, der sich jeden Tag aufs Neue positiv auswirkt!
Was ist deine Rolle?
Als Account Manager im Außendienst bist Du zuständig für die Steuerung aller Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz‑ und Margenziele in Deinem Verkaufsgebiet (PLZ 46, 48, 49, 59). Darüber hinaus bist Du für den Ausbau und für die Qualifizierung des Kundenstamms verantwortlich und arbeitest eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Customer Service zusammen. Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem Kunden durch Sicherstellung der größtmöglichen Kundenzufriedenheit und Profitabilität. Du baust und pflegst die Kundengewinnung durch regelmäßige Kundenbesuche im Verkaufsgebiet.
Du bist verantwortlich für:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden sowie Neukundenakquise
- Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen und profitablen Wachstumsstrategie für Dein Verkaufsgebiet
- Zielorientierte Marktbearbeitung und Marktanalyse
- Auswerten und Bearbeiten von Verkaufsstatistiken
- Mitarbeit an Marketingveranstaltungen
Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:
- Du hast einen Bachelorabschluss bzw. vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
- Du verfügst über sehr gute Branchen‑, Produkt‑ und Marktkenntnisse aufgrund von mehrjähriger praktischer Erfahrung idealerweise in einer Außendienstfunktion
- Du weißt, worauf es beim Kundenbeziehungsmanagement ankommt
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus und hast eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
- Du bist fit in MS‑Office und CRM‑Systemen und kannst Dich idealerweise sicher auf Englisch verständigen
- Du hast eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Gebiets
Was bieten wir Dir?
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
- Die Möglichkeit eines Dienstrad‑Leasings
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer ambitionierten Ziele sind wir heute in ganz Europa aktiv: Kramp zählt zu den Marktführern im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile. Wir investieren kontinuierlich in E‑Business‑Lösungen und Innovationen – denn unser Anspruch ist es, unseren Kunden den Arbeitsalltag zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und gewinnen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „It’s that easy“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.
Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:
- Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
- Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
- Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.
Account Manager Nord-West (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp
Kramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst Du von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Einkaufsvorteilen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager Nord-West (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur oder aktuellen Projekten. So zeigst du Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Branchenveranstaltungen teil und sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte auf Social Media, die deine Expertise zeigen. Das kann helfen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden und dich als Experten in deinem Bereich wahrnehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Nord-West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst! Zeig uns, wer Du bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von Dir zu bekommen.
Pass Deine Unterlagen an!:Schau Dir die Stellenbeschreibung genau an und passe Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben entsprechend an. Hebe Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Rolle als Account Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Kramp und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und Deine Erfolge im Außendienst verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen Du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
