Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Seminaren und Schulungen in der Kramp Academy.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Agrarsektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen unserer Standorte in DACH suchen wir ab sofort einen Seminarorganisation - Academy (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Was ist deine Rolle? Als Seminarkoordinator bist du für die Koordination von Abläufen und Aktivitäten in unserer Kramp Academy in DACH verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle Aspekte organisiert sind und mit dem Zeitplan sowie den Anforderungen übereinstimmen. Dazu gehst du in die Abstimmung mit Trainern, Schulungsinstituten, teilnehmenden Kunden und internen Schnittstellen.
Du bist verantwortlich für:
- Operative Aufgaben in der Kramp Academy wie zum Beispiel die Verwaltung und Organisation von Inhouse-Schulungen, das Erstellen von Zertifikaten und Trainingsunterlagen, die Rechnungsstellung und -freigabe und das Buchen von Räumlichkeiten für unsere Schulungen.
- Mitbestimmung bei der Auswahl der Schulungsthemen und -standorte.
- Abstimmung von Marketingmaßnahmen im Bereich Academy.
- Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um die Academy, wie zum Beispiel Termine, Unterlagen, Zertifikate oder Rechnungen.
- Auswertung der Evaluationsbögen, Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten und Durchführen von Maßnahmen in Abstimmung mit der Academy-Leitung.
Das ist Dein Team: Die Kramp Academy bietet Seminare, die unseren Kunden in den Branchen Landtechnik, Forst & Garten und Baumaschinen dabei helfen, effizienter und praxisorientierter zu arbeiten. Die Schulungen sind vielseitig, hochwertig und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt. Mit einem dreiköpfigen Team organisieren wir jährlich über 50 Schulungen für rund 3.000 Teilnehmer.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen wünschenswert.
- Routinierter Umgang mit MS Office.
- Gutes Englisch in Wort und Schrift.
- Kenntnisse über Lernmanagementsysteme vorteilhaft.
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Was bieten wir Dir?
- Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten.
- Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge).
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment.
- Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern).
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen.
- Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.
Über uns: Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.
Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich: Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community. Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt. Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.
Mehr über Kramp: https://www.careeratkramp.com/de-de
Seminarorganisation - Academy (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp
Als Team Manager Logistikplanung und -steuerung (m/w/d) in Strullendorf profitieren Sie von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seminarorganisation - Academy (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Kramp auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Kramp
Wenn dich Kramp interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seminarorganisation - Academy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Kramp an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Kramp an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
