Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d)
Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d)

Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Wareneingang, interne Transporte und Qualitätskontrolle.
  • Arbeitgeber: Kramp, ein führendes Unternehmen im Vertrieb landwirtschaftlicher Ersatzteile.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit einem internationalen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, MS-Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen Stellvertretenden Supervisor Wareneingang (m/w/d).

Was ist deine Rolle?

Eine aufregende neue Stelle in unserem Team Wareneingang! Als Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d) bist Du verantwortlich für das Sammeln von Produktinformationen und Identifizieren von Ware aus allen Bereichen.

Du bist verantwortlich für:

  • Veranlassen interner Filialtransporte und Austausch mit Kollegen im internationalen Umfeld
  • Kontrolle von Überlieferungen und Falschlieferungen sowie Abgleich von Artikeln mit Lieferscheinen (Lieferanten sowie Filiale)
  • Vergleich von Artikeln mittels Konfiguration
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit der operativen Logistik und den Schnittstellenabteilungen, vor allem Einkauf, Produktspezialisten und dem Wareneingangs-Büro
  • Bearbeiten von Werkstattaufträgen
  • Einhalten von Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) beim Unterstützungseinsatz im operativen Bereich
  • Erstellen und Abarbeiten offener CRM Cases sowie Unterstützungseinsatz bei administrativen Tätigkeiten
  • Vertretung des Supervisors in Abwesenheitsfällen
  • Bedarfsweise Unterstützung in operativen Bereichen (Ident und Einlagerung) sowie in administrativen Bereichen (CSL-Retourenbearbeitung und Garantie)

Damit überzeugst du uns:

  • mind. abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse des Kramp Sortiments
  • Gute MS-Office Kenntnisse erforderlich
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Staplerschein wünschenswert (Hochregalstapler Erfahrung wünschenswert)

Was bieten wir Dir?

  • Bei uns arbeitest Du eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten.
  • Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Wareneingang voran: Jeden Tag ein bisschen besser!
  • Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
  • Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
  • Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist.

Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: Kramp

Kramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert Kramp eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen. Zudem profitierst du von Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was deinen Arbeitsalltag in Strullendorf noch angenehmer gestaltet.
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Kontaktperson:

Kramp HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Supervisor Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kramp arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über das Kramp Sortiment. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtigen Ansprechpartner sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Supervisor Wareneingang (m/w/d)

Produktinformationen sammeln
Identifikation von Waren
Interne Filialtransporte veranlassen
Kontrolle von Überlieferungen und Falschlieferungen
Abgleich von Artikeln mit Lieferscheinen
Vergleich von Artikeln mittels Konfiguration
Zusammenarbeit mit operativer Logistik
Bearbeitung von Werkstattaufträgen
Einhalten von Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs)
Erstellen und Abarbeiten offener CRM Cases
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Staplerschein
Hochregalstapler Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei Kramp arbeiten möchtest und was dich an der Position als Stellvertretender Supervisor Wareneingang reizt. Deine Leidenschaft für die Aufgabe kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kramp vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kramp verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wareneingang und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Synergien du geschaffen hast.

Frage nach den KPIs

Da die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview nach den spezifischen KPIs fragen, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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