Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere Roboter für innovative Schweiß- und Handlingapplikationen.
- Unternehmen: Marktführer in der Landwirtschaftstechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faire Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft automatisierter Fertigungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Metallverarbeitung und Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren besteht die Firma Krampe aus dem westfälischen Coesfeld als inhabergeführtes Unternehmen. Als Marktführer für landwirtschaftliche Wannenkipper in Deutschland bietet Krampe ein breites Produktportfolio für fast jeden Einsatzzweck.
- Schulung und Unterstützung der Anlagenbediener
- Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Programmstandards
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung in der Programmierung von Robotern für Schweiß- und Handlingapplikationen – idealerweise ABB sowie Fronius‐Schweißsteuerungen
- Gute Kenntnisse in der Online‐ und Offline‐Programmierung (z. B. mit RobotStudio und Visual Components)
- Technisches Verständnis sowie Interesse an der Weiterentwicklung automatisierter Fertigungsprozesse
Faire Entlohnung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), ~30 Tage Urlaub, ~35-Stunden-Woche, ~ Früh- und Spätschicht im Wochenwechsel (in der Spätschichtwoche ist der Freitag frei), ~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ~ kostenloses Wasser, ~ kostenlose Arbeitskleidung, ~ Anwesenheitsprämie, ~ Bikeleasing nach der Probezeit, ~ Profitiere von lokalen Angeboten bei der LOKALERIE-App sowie Corporate Benefits.
Programmierer (m/w) Arbeitgeber: Krampe Fahrzeugbau Gmbh
Die Krampe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Coesfeld nicht nur eine faire Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einer 35-Stunden-Woche, großzügigen Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits wie Bikeleasing und Anwesenheitsprämien fördert Krampe eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das die Mitarbeiter motiviert und wertschätzt.
