MITTENDRIN das Wir entdecken!
Unsere Kolleg*innen des L.i.V.-Teams (https://www.asb-kjh.de/hilfe-unterstuetzung/familienprojekte#c991) bieten Eltern mit verschiedenen Beeinträchtigungen ambulante Hilfen nach SGB VIII und SGB IX an. Sie beraten und begleiten sie in ihrem Alltag mit den Kindern und eröffnen Chancen, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und auszuprobieren. Das Team unterstützt die Familien bei allen Fragen rund um Erziehung, Hauswirtschaft, Wohnen und Kinderbetreuung und macht sie mit den vielfältigen Aufgaben, Freuden und Pflichten der Elternschaft vertraut. Es arbeitet aufsuchend, assistiert bei Schulaufgaben, unterstützt bei Behördenfragen, begleitet die Abendgestaltung und vieles mehr. Dabei achten die Kolleg*innen auf so viel Autonomie der Familien wie möglich und gestalten mit ihnen die alltäglichen Dinge des Lebens entsprechend der individuellen Bedarfe.
Deine Aufgaben
- ambulante Betreuung und Begleitung nach §§ 27, 31 SGB VIII und § 113 i.V.m. § 78 SGB IX von Müttern/Vätern oder Eltern mit einer geistigen Beeinträchtigung mit ihren Kindern im eigenen Wohnraum (einfache und qualifizierte Elternassistenz, L.i.V.)
- Beratung, Anleitung, Reflexion – zur Lebensplanung und Lebensgestaltung
- zur Erarbeitung von beruflichen Perspektiven oder anderen sinnstiftenden Tätigkeiten
- bezüglich der Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Gesundheitsfürsorge, Ernährungsberatung, körperlicher Aktivitäten
- Unterstützung und Heranführen an medizinische Dienstleistungen
- Koordinationsleistungen zur Unterstützung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- lebenspraktische Beratung und Begleitung, Anleitung zur Entwicklung einer Tagesstruktur
- eigenständiges Fallmanagement vor dem Hintergrund der Achtung der Autonomie der Familie
- Unterstützung der Eltern in ihren Erziehungsaufgaben
- altergerechte Förderung der Kinder durch individuelle Angebote und Module
- intensive Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen, Sozial- und Jugendamt, Werkstätten, therapeutischen Einrichtungen, etc.
Was wir dir bieten
- abweichende und eigenverantwortliche Tätigkeit
- hohe Flexibilität bei der Ausgestaltung der Arbeitsaufgaben
- intensiver fachlicher Austausch und Vernetzung im Team
- Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER .
Was wir von dir unbedingt benötigen
- Abschluss als Sozialpädagoge bzw. -pädagogin
- Aufgeschlossenheit für die Methode „Begleitete Elternschaft“
- Grundkenntnisse SGB VIII und SGB IX
- Führerschein Klasse B bzw. die Bereitschaft, den Führerschein innerhalb eines Jahres zu erlangen
- Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/leitbild#c757) . Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische*r Betreuer*in für ambulante Hilfen zur sozialen Teilhabe und Familienhilfe Gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- u. Jugendhilfe des ASB mbH in Rostock Arbeitgeber: Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH
Das Seniorenpflegeheim Haus Sonnengarten in Ostseebad Boltenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche geldwerte Vorteile wie monatliche Sachleistungen und Unterstützung bei Umzugskosten. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexibler Dienstplangestaltung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Haus Sonnengarten eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH Recruiting-Team