Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Alltag in unserer Kita und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Gemeinnützige Trägerwerk Soziale Dienste mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kommen Sie zu uns als Staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) nach KitaFöG, in Voll- oder Teilzeit, in unsere KITA PEENE-KAPITÄNE in Berlin-Altglienicke, Peenestr. 36, 12524 Berlin-Köpenick oder KITA BERGFALKE in Berlin-Weißensee, Falkenbergerstr. 138, 13088 Berlin-Pankow.
Art der Stellen: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.300,00€ – 3.900,00€ pro Monat
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche.
Die Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH mit Sitz in Berlin-Mitte wurde 2009 gegründet und ist eingebunden in die gemeinnützige twsd AG mit 2700 Angestellten. Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Unsere Arbeit erfolgt auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms und ist nach dem situationsorientierten Ansatz von Armin Krenz ausgerichtet. Unsere Arbeitsprinzipien: Transparenz, Echtheit, Wertschätzung, systemisches Denken.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten
- Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus
- Freizeitausgleich bei Mehrstunden
Vergütung und Zulagen:
- Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle mit Gehaltssteigerungen
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 600 € Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Zuzahlung für Sehhilfen und vieles mehr
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant
Arbeitsalltag:
- Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten
- Individuelle Einarbeitung
- In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz mit Prof. Dr. Armin Krenz, Stressmanagement, interne Evaluationen, Konflikt-Gespräche und viele mehr)
- Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
- Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Wohlbefinden:
- Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage
- Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser
- 3 Wochen Urlaub am Stück
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Träge[...] Arbeitgeber: Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH
Das Seniorenpflegeheim Haus Sonnengarten in Ostseebad Boltenhagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche geldwerte Vorteile wie monatliche Sachleistungen und Unterstützung bei Umzugskosten. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexibler Dienstplangestaltung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Haus Sonnengarten eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte.
Kontaktdaten:
Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatl. anerk. Erzieher, Sozial- und Heilpädagogen, sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Träge[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranken- und Altenpflege GEIßLER GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
