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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge ein Kind in Dormagen und arbeite im multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Monatliche Teamessen und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH! Bist du bereit, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden? Unser Dienst in Moers, Merberg und Duisburg bietet eine familiäre Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit 5 engagierten Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um 80 Patient:innen und sorgen dafür, dass sich jede:r in unserer Obhut wohlfühlt. Unser Team ist stark und offen für Neues, was sich in unserem regelmäßigen Austausch bei Teambesprechungen und monatlichen Teamessen zeigt. Seit unserer Eröffnung am 1. November 2024 hat uns der Teamgeist vorangetrieben.
Wir arbeiten in Bezugstouren mit zwei Früh- und einer Spättour am Tag und bieten dir die Möglichkeit, ein modernes Dienstfahrzeug, den Peugeot 208, zu nutzen. Bei uns hast du die Freiheit, dich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wenn du nach einer Herausforderung suchst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Führerschein der Klasse B.
- Vorzugsweise hast Du einen Intensivbasisschein - das ist aber kein Muss, gern finanzieren wir auch die Weiterbildung.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherung.
- Dienstkleidung, damit Du bestens ausgestattet bist.
- Jahresprämie als Wertschätzung für Deinen Einsatz.
- Jobbike für eine nachhaltige und gesunde Mobilität.
- Jobticket für eine stressfreie Anreise.
- Kostenlose Getränke – immer ein gut gefüllter Kühlschrank, Kaffeemaschine und morgens frische Brötchen.
- Monatliches Teamessen für den gemeinsamen Austausch.
- Parkplätze vorhanden und nur 200 m zum Busbahnhof.
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) als finanzielle Unterstützung.
- Weihnachtsessen & Sommeraktivität – wir feiern gemeinsam, egal ob Weihnachten, Ramadan oder andere Anlässe.
- Zentrale, städtische Lage mit super Anbindung.
Deine Aufgaben
- Ambulante Versorgung eines Kindes in Dormagen.
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung eine Kindes in Dormagen – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! Arbeitgeber: Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH
Kontaktperson:
Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung eine Kindes in Dormagen – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Patient:innen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Versorgung eine Kindes in Dormagen – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Pflege für Kinder begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen oder im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der ambulanten Versorgung wichtig ist. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen auch bereit ist, Weiterbildungen zu finanzieren, ist es eine gute Idee, nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.