Auf einen Blick
- Aufgaben: Ambulante Versorgung von Patient:innen und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Pflegeunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, kostenlose Getränke und monatliche Teamessen.
- Weitere Informationen: Moderne Dienstfahrzeuge und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) für Deine Zukunftssicherung
- Dienstkleidung, damit Du bestens ausgestattet bist
- Jahresprämie als Wertschätzung für Deinen Einsatz
- Jobbike für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
- Jobticket für eine stressfreie Anreise
- Kostenlose Getränke - immer ein gut gefüllter Kühlschrank, Kaffeemaschine und morgens frische Brötchen
- Monatliches Teamessen für den gemeinsamen Austausch
- Parkplätze vorhanden und nur 200 m zum Busbahnhof
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL) als finanzielle Unterstützung
- Weihnachtsessen & Sommeraktivität - wir feiern gemeinsam, egal ob Weihnachten, Ramadan oder andere Anlässe
- Zentrale, städtische Lage mit super Anbindung
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Führerschein der Klasse B
- Vorzugsweise hast Du einen Intensivbasisschein - das ist aber kein Muss, gern finanzieren wir auch die Weiterbildung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich
Zuständigkeiten:
- Ambulante Versorgung eines/einer erwachsenen Patient:in in Moers
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Über uns:
Herzlich willkommen in der Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH! Bist du bereit, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden? Unser Dienst in Moers, Merberg und Duisburg bietet eine familiäre Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit 5 engagierten Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um 80 Patient:innen und sorgen dafür, dass sich jede:r in unserer Obhut wohlfühlt. Unser Team ist stark und offen für Neues, was sich in unserem regelmäßigen Austausch bei Teambesprechungen und monatlichen Teamessen zeigt. Seit unserer Eröffnung am 1. November 2024 hat uns der Teamgeist vorangetrieben. Wir arbeiten in Bezugstouren mit zwei Früh- und einer Spättour am Tag und bieten dir die Möglichkeit, ein modernes Dienstfahrzeug, den Peugeot 208, zu nutzen. Bei uns hast du die Freiheit, dich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wenn du nach einer Herausforderung suchst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) in Moers Arbeitgeber: Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH
Die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH in Moers bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Unterstützung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobbike und monatlichen Teamessen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv an der Gestaltung des Pflegeprozesses mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Moers erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Vorteile zu informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Moers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige uns, was du kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerben' und lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem multiprofessionellen Team agierst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Sensibilität im Umgang mit Patient:innen. Das wird nicht nur geschätzt, sondern gibt dem Interviewer auch einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.
