Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle 1:1 Pflege in einer stressfreien Umgebung.
- Unternehmen: Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege mit Herz und Zeit für echte Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3586 - 4382 € pro Monat.
Möchtest du Pflege endlich wieder so leben, wie sie gedacht ist – mit Zeit, Ruhe und echtem Herz? Dann bist du bei uns, der Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH, genau richtig!
Das erwartet dich:
- Eine ruhige 1:1 Versorgung in der Häuslichkeit unseres Klienten
- Keine Hektik, kein Stress, sondern Zeit für echte Pflege
- Ein familiäres, wertschätzendes Team, das zusammenhält
- Eine liebevolle Einarbeitung, auch wenn du noch keine Intensiverfahrung hast
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d)
- Herz, Humor und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an individueller Pflege
Wir bieten dir:
- Bezahlung nach AVR Caritas + Zuschläge + Fahrtkostenerstattung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen, z. B. in der Beatmungspflege
- Wunschdienstzeiten – wir planen gemeinsam!
- Ein Team, das füreinander da ist
- Ein Gesundheitsbudget von 900 Euro
- Private Krankenzusatzversicherung
Einsatzort: Dormagen oder Wesel
Arbeitszeit: nach Absprache (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
Bewirb dich jetzt! Wenn du Pflege mit Herz leben willst und dir eine familiäre Atmosphäre wünschst, dann melde dich direkt bei uns – unkompliziert, herzlich und ohne langen Papierkram.
Kontakt: Melda Öcalan – Geschäftsführung Kranken- und Intensivpflege Rose GmbH Mail: info@ki-rose.de Tel.: 02841-8834004 Wir freuen uns sehr, dich kennenzulernen!
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Intensivpflege in Dormagen oder Wesel Arbeitgeber: Kranken- und Intensivpflege Rose
Die Kranken- und Intensivpflege Rose in Köln bietet dir nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten legt. Mit flexiblen Dienstzeiten, umfassender Gesundheitsvorsorge und einer starken Gemeinschaft schaffst du nicht nur einen bedeutenden Unterschied im Leben deiner Patienten, sondern findest auch ein erfüllendes Arbeitsumfeld, das deine berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Kranken- und Intensivpflege Rose Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Intensivpflege in Dormagen oder Wesel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kranken- und Intensivpflege Rose ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kranken- und Intensivpflege Rose.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kranken- und Intensivpflege Rose zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Intensivpflege in Dormagen oder Wesel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kranken- und Intensivpflege Rose zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kranken- und Intensivpflege Rose relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kranken- und Intensivpflege Rose, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranken- und Intensivpflege Rose vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
