Leitung Interne Revision – Governance & Risikomanagement (Hybrid)

Leitung Interne Revision – Governance & Risikomanagement (Hybrid)

Wien Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Revision und entwickle innovative Prüfungspläne für die KFA.
  • Unternehmen: KFA – eine wichtige Institution der Stadt Wien mit einem starken Fokus auf Governance.
  • Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Wien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und in der internen Revision erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) sucht ab sofort eine Leitung für die Interne Revision in Vollzeit.

Standort ist Wien, Hybridmodell, 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung, entwickeln einen mehrjährigen Revisionsplan für Krankenversicherung und Spitalsbetrieb, führen Prüfungen durch und berichten direkt an die Generaldirektion.

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Leitung Interne Revision – Governance & Risikomanagement (Hybrid) Arbeitgeber: Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA

Das Sanatorium Hera bietet nicht nur eine erstklassige medizinische Versorgung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interprofessionelle Zusammenarbeit setzt. Mit flexibler Dienstplangestaltung, attraktiven Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen ist es der ideale Ort für Ärztinnen und Ärzte, die ihre Karriere in einem renommierten Privatkrankenhaus in Wien vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Interne Revision – Governance & Risikomanagement (Hybrid) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Interne Revision – Governance & Risikomanagement (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Organisatorische Leitung
Entwicklung von Revisionsplänen
Durchführung von Prüfungen
Berichterstattung
Governance
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenfürsorgeanstalt d Bediensteten d Stadt Wien - KFA vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.