Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) bietet ihren Versicherten eine hochwertige medizinische Versorgung, umfassende Vorsorgeleistungen und persönlichen Service - getragen von engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an modernen Standorten. Für unsere Privatkrankenanstalt Sanatorium Hera suchen wir ab sofort eine
Bereichsleitung der IT Aufgabenbereich
Weiterentwicklung der IT-Strategie und Definition einer zukunftsfähigen Krankenhaus-IT-Architektur
Priorisierung, Planung und Steuerung von IT-Projekten inklusive Reporting zu Status, Risiken, Kosten und Ressourcen
Ausbau und Betrieb einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Datenschutz, Informationssicherheit)
Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister und Partner
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und dokumentierten IT-Betriebs inklusive Risiko- und Fallback-Management
Führung, Entwicklung und organisatorische Steuerung des IT-Teams sowie Etablierung verbindlicher Standards und Prozesse
Verantwortung für Budget, Investitionen, Ressourcenplanung sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Abläufe
Beobachtung technologischer Trends und Beratung der Geschäftsführung, insbesondere zu Digitalisierung und KI-Anwendungen, Sicherheit und Verfügbarkeit
Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit Verantwortung für Infrastruktur, Betrieb und Projekte
Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere Krankenhaus-IT, KIS, Schnittstellen oder Medizintechnik
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Eskalationsmanagement
Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz
Hohe Umsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit Priorisierungskompetenz
Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Veränderungen voranzutreiben und Teams erfolgreich zu führen
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kostengünstiges Mittagsessen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Homeoffice
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Attraktive Sozialleistungen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt
EUR 89.866,31
jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per E-Mail an:
Bereichsleitung der IT Aufgabenbereich
Weiterentwicklung der IT-Strategie und Definition einer zukunftsfähigen Krankenhaus-IT-Architektur
Priorisierung, Planung und Steuerung von IT-Projekten inklusive Reporting zu Status, Risiken, Kosten und Ressourcen
Ausbau und Betrieb einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Datenschutz, Informationssicherheit)
Steuerung und Qualitätskontrolle externer IT-Dienstleister und Partner
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und dokumentierten IT-Betriebs inklusive Risiko- und Fallback-Management
Führung, Entwicklung und organisatorische Steuerung des IT-Teams sowie Etablierung verbindlicher Standards und Prozesse
Verantwortung für Budget, Investitionen, Ressourcenplanung sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Abläufe
Beobachtung technologischer Trends und Beratung der Geschäftsführung, insbesondere zu Digitalisierung und KI-Anwendungen, Sicherheit und Verfügbarkeit
Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit Verantwortung für Infrastruktur, Betrieb und Projekte
Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere Krankenhaus-IT, KIS, Schnittstellen oder Medizintechnik
Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Vertrags- und Eskalationsmanagement
Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz
Hohe Umsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit Priorisierungskompetenz
Fähigkeit, Strukturen zu schaffen, Veränderungen voranzutreiben und Teams erfolgreich zu führen
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kostengünstiges Mittagsessen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Homeoffice
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Attraktive Sozialleistungen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt
EUR 89.866,31
jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per E-Mail an:
Bereichsleitung IT Arbeitgeber: Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Als Arbeitgeber in der Personal- und Rechtsabteilung bieten wir Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von €65.763,2 pro Jahr, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben. Arbeiten Sie in einer dynamischen Umgebung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise im Sozial- und Arbeitsrecht sowie im Vertragsmanagement einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien Recruiting-Team
