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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der HNO-Ambulanz und Durchführung operativer Eingriffe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Privatkrankenhaus in zentraler Wiener Lage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HNO-Abteilung mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in HNO und einschlägige operative Erfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Einrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 116946 - 116946 € pro Jahr.
Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage – mit einem engagierten Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
Leitung und organisatorische Führung der HNO-Ambulanz in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion.
- Ambulante Diagnostik und konservative Behandlung des gesamten HNO-Fachgebiets.
- Eigenverantwortliche Durchführung von risikoarmen operativen Eingriffen, insbesondere:
- Septumplastik und Septorhinoplastik
- Nasenmuschelreduktion (Conchotomie)
- Endoskopische Nasennebenhöhlenoperationen (FESS)
- Nasenpolypenentfernung (Polypektomie)
- Parazentese und Paukenröhrcheneinlage
- Operative Versorgung von Trommelfellperforationen (Myringoplastik)
- Kleine bis mittlere Eingriffe an Ohrmuschel, Gehörgang und äußerem Hals
- Entfernung von Hautveränderungen und gutartigen Tumoren im Kopf-Hals-Bereich
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
- Aufrechte Eintragung in die Ärzteliste der österreichischen Ärztekammer.
- Einschlägige operative Erfahrung in den genannten Eingriffsarten.
- Idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder koordinierenden Funktion.
- Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Patientenorientiertes, empathisches Auftreten.
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Ein kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Krankenanstalt.
- Vier modern ausgestattete OP-Säle für operative Eingriffe.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Langfristige Perspektive und Mitgestaltung beim Ausbau der HNO-Abteilung.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 116.946,90 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Fachärztin/Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) Arbeitgeber: Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Kontaktperson:
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin/Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Kolleg*innen, die bereits in der HNO tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Sanatorium Hera und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin/Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Fachärztin/Facharzt für HNO passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien vorbereitest
✨Informiere dich über das Sanatorium Hera
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sanatorium Hera verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine operativen Erfahrungen vor
Da operative Eingriffe ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich gut präsentieren können. Überlege dir konkrete Beispiele für durchgeführte Eingriffe und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Das zeigt deine Kompetenz und dein Selbstbewusstsein.
✨Teamarbeit betonen
Das Sanatorium legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du mit anderen Fachrichtungen kooperiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den zukünftigen Entwicklungen der HNO-Abteilung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.