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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Umsetzung von Gesundheitsförderungsprojekten.
- Arbeitgeber: Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der KFA Wien – ein Ort für Gesundheit und Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitsbereich und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsförderung und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Möglichkeit für Praktika oder Teilzeitjobs während des Studiums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der KFA Wien sorgt für die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Wien und bietet umfassende Gesundheitsvorsorge, Präventionsangebote und individuelle Beratung direkt am Arbeitsplatz – professionell, persönlich und praxisnah.
- Mitarbeit organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
- Unterstützung bei der Koordination von Angeboten und Kommunikation mit internen und externen Partner*innen
- Mitarbeit bei BGF-Projekten (Terminplanung, Umsetzung und Nachbereitung inkl. Evaluierung)
- Organisation und Vorbereitung von Besprechungen
- Protokollführung bei BGF-relevanten internen
Mitarbeiter*in in der BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung)-Organisation / Karenzvertretung Arbeitgeber: Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Kontaktperson:
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in in der BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung)-Organisation / Karenzvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die BGF! Teile in Gesprächen, warum dir Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über offene Stellen und Projekte, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in in der BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung)-Organisation / Karenzvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die betrieblichen Gesundheitsförderungsprojekte, die das AMZ der KFA Wien anbietet, und überlege dir, wie du aktiv zur Umsetzung dieser Maßnahmen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische und administrative Tätigkeiten erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die BGF-Projekte zu erläutern, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.