Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kardiologie-Abteilung und behandeln Sie Patienten mit Herz- und Lungenerkrankungen.
- Unternehmen: St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg, bekannt für menschliche Werte und Teamarbeit.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie und klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ sucht für das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg einen Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Innere Medizin | Kardiologie.
Die Fachabteilung Kardiologie behandelt jährlich rund 3.200 Patienten stationär und verfügt über 36 Planbetten inkl. 6 Betten auf der interdisziplinären Intensivstation. In der Abteilung werden neben einem breiten Spektrum kardiologischer Erkrankungen auch pulmonale Krankheitsbilder wie COPD und Pneumonien behandelt. Der Schwerpunkt der Abteilung soll in den nächsten Jahren zu einem Zentrum mit umfassendem qualitativ hochwertigem kardiologischem Angebot ausgebaut werden. Bereits jetzt bieten wir eine hochwertige kardiologische Versorgung mit moderner intravaskulärer Bildgebung (IVUS, OCT), der Behandlung verkalkter Läsionen mittels ultraschallgestützter Lithotripsie sowie einer umfangreichen Device-Therapie an. Perspektivisch ist die gezielte Erweiterung und Vervollständigung des invasiven kardiologischen Diagnostik- und Therapieangebots vorgesehen. Hierzu zählen insbesondere der Einsatz coaxialer Herzpumpen (Impella), die Rotablation, die Implantation von LAA-Occludern sowie die interventionelle Therapie von Patienten mit Lungenembolie.
IHR PROFIL
- Sie sind Fachärztin/-arzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie.
- Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung in konventioneller und invasiver Diagnostik.
- Sie haben großes Interesse an einer stark patientenbezogenen Medizin.
- Sie sind engagiert, flexibel, belastbar und sehr verantwortungsbewusst.
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen.
- Sie legen Wert auf ein vernetztes und interdisziplinäres Handeln mit den anderen Fachabteilungen und pflegen dabei eine gute kollegiale Zusammenarbeit.
- Sie beteiligen sich am Rufbereitschaftsdienst der Fachabteilung.
DAS BIETEN WIR
- ein freundliches, menschliches und teamorientiertes Betriebsklima basierend auf unserem Leitbild.
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen.
- eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
- den Einsatz von gut ausgebildeten Case-Managern, die Sie von Dokumentationsaufgaben entlasten.
- funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement.
- den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen.
- zusätzliche Vergütung über die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung.
- eine angemessene und leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung (Abteilungspool).
AUßERDEM …
- Öffentlicher Dienst: Wir bieten eine der Position angemessene Vergütung und soziale Leistungen nach dem Tarifvertrag der Ärzte (TV-Ärzte/VKA).
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 31 Urlaubstage und ein Arbeitszeitkonto im Rahmen des Dienstplanes schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit der Gewährung eines übertariflichen Freistellungsanspruches und pauschaler Kostenübernahme im Rahmen Ihres jährlichen Fortbildungsbudgets.
- Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
- Kliniken mit Herz: Wir leben den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag in unserem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
- Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
- Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.
- Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
- Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Kontakte und Fragen stehen Ihnen der kommissarische Leiter der Kardiologie, Herr Fadi Al Refai unter der Tel.Nr. -0 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg, vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an.
Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
Das Kommunalunternehmen „Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach“ bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Abteilung Innere Medizin | Kardiologie ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch 31 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einer landschaftlich reizvollen Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach als Oberarzt (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach als Oberarzt (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
