Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion

Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion

Teilzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite den Digitalisierungsprozess und unterstütze die Pflegeleitung bei der Umsetzung von Prozessen.
  • Unternehmen: St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg, bekannt für seine menschliche und wertschätzende Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem regionalen Krankenhaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Das St. Anna Krankenhaus Sulzbach‑Rosenberg sucht einen Pflegecontroller, der die Pflegedirektion in einer Stabsstelle unterstützt. Die Anstellung ist in Teilzeit oder Vollzeit möglich.

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung des Digitalisierungsprozesses der Pflegedokumentation im operativen Einsatz an beiden Standorten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen der PPR 2.0 und der Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUGV)
  • Moderation und Durchführung von Inhouse‑Schulungen und Workshops
  • Unterstützung der Führungskräfte und der Pflegekräfte bei der konsequenten Umsetzung der Prozesse
  • Planung und Überwachung der Prozesse inklusive kontinuierlicher Verbesserung und Lösung von auftretenden Herausforderungen
  • Controlling sämtlicher externer und interner Weiterbildungen, Tagungen etc. inkl. Anpassungen an das neue Krankenhauspflegeentlastungsgesetz (KHPflEG) oder weitere gesetzliche Vorgaben
  • Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Personalbemessung in der Pflege im Krankenhaus

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Controlling/Rechnungswesen
  • Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbare pflegerische Ausbildung zwingend erforderlich
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, den jeweiligen gesetzlichen Vorgaben sowie der PpUGV/PPR 2.0
  • Sicherer Umgang mit den MS Office‑Produkten und Datenbank‑Analysen
  • Positive Ausstrahlung und hohe Sozialkompetenz

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
  • Ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
  • Ein kleines und kollegiales Führungsteam
  • Funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
  • Den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem regional bekannten humanen Krankenhaus

Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion Arbeitgeber: Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Als Pflegecontroller (m/w/d) in unserem renommierten Krankenhaus erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Führungsteam geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 30 Urlaubstagen und einem Arbeitszeitkonto. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und regelmäßige Unternehmensevents, die den Geist des Miteinanders in unserem Haus lebendig halten.

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Kontaktdaten:

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegecontroller (m/w/d) als Stabsstelle der Pflegedirektion mit Bravour zu bestehen

Pflegemanagement
Gesundheitswesen
Controlling
Rechnungswesen
Pflegedokumentation
Datenbank-Analysen
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.