Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivmedizinische Pflege und enge Zusammenarbeit im Team für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein humanes Krankenhaus mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Unternehmensevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Motivation zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
DAS ERWARTET SIE
- Die intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards durchzuführen.
- Die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung intensiv- oder überwachungsmedizinischer Verfahren.
- Die selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams zur Sicherstellung einer umfassenden Versorgung.
IHR PROFIL
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Eine absolvierte Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren, wäre wünschenswert.
- Sie haben ein hohes technisches Verständnis im Umgang mit modernster Medizintechnik.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte.
- Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil.
- Eigeninitiative, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interdisziplinärem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus.
DAS BIETEN WIR
- Ein kleines und kollegiales Führungsteam.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen.
- Funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management.
- Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice.
- Den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist.
- Ein engagiertes, freundliches Team und eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie laufend aktuelle innerbetriebliche Fortbildungen.
AUßERDEM …
- Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
- Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
- Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten für Ihr leibliches Wohlergehen.
- Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc.
- Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern zu vergünstigten Konditionen.
- Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser stellvertretender Pflegedirektor Herr Stephan Röthenbacher unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC Arbeitgeber: Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
Kontaktperson:
Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge einbringen, um zu zeigen, was uns auszeichnet.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren interdisziplinären High-Care-Bereich ITS/IMC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem interdisziplinären Team passen!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der intensivmedizinischen Pflege und die neuesten Qualitätsstandards kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung pflegerischer Abläufe zeigen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da ein hohes technisches Verständnis für moderne Medizintechnik gefordert ist, solltest du dich mit den Geräten und Verfahren vertraut machen, die in der Intensivpflege verwendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit dieser Technik umgehst.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In einem interdisziplinären Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Ärzten, Therapeuten und anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Sei bereit, deine Motivation zu zeigen
Die Stelle erfordert Engagement und Eigeninitiative. Überlege dir, was dich an der Pflege im High-Care-Bereich begeistert und wie du zur Entwicklung moderner Pflegekonzepte beitragen kannst. Deine positive Einstellung wird einen großen Eindruck hinterlassen!