Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Station und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Herzlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Station Innere Medizin verfügt über 34 Betten.
DAS ERWARTET SIE
- Leitung der Station einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung
- Organisation und Sicherstellung einer hohen Pflege- und Servicequalität
- Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation auf Station unter kollegialer Zusammenarbeit mit den kooperierenden Bereichen (z.B. Endoskopie) und allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards, Hygiene- und QM-Anforderungen
- enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit den pflegerischen Leitungen der bettenführenden Stationen
- Mitarbeit in Pilotprojekten innerhalb der Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation
IHR PROFIL
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungs- oder stellvertretenden Führungsfunktion. Bewerbungen von engagierten Fachkräften ohne formale Leitungserfahrung, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung mitbringen, sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.
- Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil
- Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren
- Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz
- Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement
DAS BIETEN WIR
- Die Position ist der Pflegedirektion zugeordnet und arbeitet mit dieser in einer engen, partnerschaftlichen Abstimmung zusammen.
- Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Vertrauen, offener Kommunikation und gemeinsamer Verantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs.
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
- funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
- Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als Krankenhaus mit Herz regional bekannt ist
AUßERDEM...
- Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.
- Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
- Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
- Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
- Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.
- Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
- Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für weitere Kontakte und Fragen steht Ihnen unser stellvertretender Pflegedirektor Herr Stephan Röthenbacher unter der Tel. Nr. 09661 520-400 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Pflegedirektion im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de
Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Station Innere Medizin 1 - Gastroenterologie Arbeitgeber: Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
Kontaktperson:
Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Station Innere Medizin 1 - Gastroenterologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und die Station, auf die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam in die Zukunft gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d) für die Station Innere Medizin 1 - Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die pflegerische Leitung bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Erwartungen an die pflegerische Leitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Leitung der Station bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.