Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für Social Media und baue unsere Online-Präsenz auf.
- Unternehmen: Ein modernes Krankenhaus mit einem wertschätzenden Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation im Gesundheitswesen und setze spannende Geschichten in Szene.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing/Kommunikation und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET SIE
- Aufbau, Entwicklung und kontinuierliche Umsetzung unserer Social Media-Strategie
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Plattformen)
- Redaktionelle Planung, Recherche und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media und digitale Kommunikationskanäle
- Verfassen von Beiträgen, Reportagen, Interviews und Erfolgsgeschichten aus dem Klinikalltag
- Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Planung und Koordination von Themen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und den Fachabteilungen
- Textsichere Aufbereitung komplexer medizinischer und organisatorischer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Foto, Video, Text und Story-Formate)
- Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung, Imagepflege und Unternehmenskommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation spannender Themen und Geschichten aus dem Klinikalltag
- Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
- Community Management sowie aktiver Austausch mit unserer Online-Community
- Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media sowie Ableitung neuer Ideen und Formate
- Content-Management unserer Homepage
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Social Media-Kanälen
- Kreativität sowie ein Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Plattformen sowie idealerweise mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen
- Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und sehr gutes Sprachgefühl mit sicherem Schreibstil
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, zielgruppengerecht und kreativ aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen und Geschichten authentisch in Szene zu setzen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Interesse am Gesundheitswesen und an moderner Unternehmenskommunikation
DAS BIETEN WIR
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Moderne Arbeitsmittel sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
AUßERDEM …
- Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit.
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung.
- Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
- Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
- Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten für Ihr leibliches Wohlergehen.
- Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern.
- Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc.
- Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern zu vergünstigten Konditionen.
- Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen Frau Marie Ehras unter der Tel. Nr. 09661 520-202 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de.
Social Media & Content Manager/Redakteur (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach
Als Pflegecontroller (m/w/d) in unserem renommierten Krankenhaus erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Führungsteam geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD-K, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 30 Urlaubstagen und einem Arbeitszeitkonto. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und regelmäßige Unternehmensevents, die den Geist des Miteinanders in unserem Haus lebendig halten.
Kontaktdaten:
Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Manager/Redakteur (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach, ob sie für Social Media & Content Manager/Redakteur (m/w/d) in Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager/Redakteur (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
