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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von stationären Patienten in der Neonatologie und Kinder- und Jugendstation.
- Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet ein engagiertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, TVöD Vergütung und zusätzliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und entwickle deine beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, hohe soziale Kompetenz und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir fördern ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Termin eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Für die Kinder- und Jugendstation und die Neonatologie Als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) pflegen Sie stationäre Patienten im Rahmen der Bereichspflege und organisieren allgemeine und spezielle Intensivpflege im Bereich der Neonatologie. Ihre Aufgaben: Pflegen, betreuen und beobachten der stationären Patienten im Rahmen der Bereichspflege Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Intensivpflege im Bereich der Neonatologie Allgemeine Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Überwachung des Monitorings Dokumentation der geplanten und durchgeführten Maßnahmen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen Beratung und Anleitung der Eltern Möglichkeiten, die wir bieten: Eine strukturierte Einarbeitung Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in Veränderungsprojekten Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Zusätzliche Altersversorgung Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahe an Fort- und Weiterbildungen Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Angemessene EDV-Kenntnisse Interesse geweckt? Wir möchten auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325. Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Karl-von-Hahn-Straße 100 | 72250 Freudenstadt
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) für die Kinder- und Jugendstation und die Neonatologie Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Kontaktperson:
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) für die Kinder- und Jugendstation und die Neonatologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten, um Informationen über die Stelle und das Team zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite der Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH an und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Arbeitsatmosphäre. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für Fort- und Weiterbildungen! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, welche spezifischen Bereiche du weiterentwickeln möchtest und wie dies zur Verbesserung deiner Arbeit in der Neonatologie beitragen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) für die Kinder- und Jugendstation und die Neonatologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) in der Neonatologie wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine staatliche Anerkennung und besondere Fähigkeiten, wie EDV-Kenntnisse, klar darzustellen.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und der allgemeinen Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die Patientenpflege zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel und belastbar reagiert hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
