Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Anrufen und Unterstützung in der Kinderambulanz.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit akademischer Anbindung.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitarbeit in Veränderungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung von Kindern in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder MFA, idealerweise mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Freudenstadt suchen wir zur Verstärkung unseres pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Termin einen MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von eingehenden externen und internen Anrufen über das Kinderambulanztelefon
- Beantworten von externen Anrufen bzw. Weiterleiten an den diensthabenden Kinderarzt
- Eingang von Informationen zu ankommenden Notfallpatienten der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin über ZIP / INA / Rettungsdienst
- Administrative Aufnahme von Notfallpatienten der Kinderambulanz (Orbis)
- Triage der Patienten und Informationen des diensthabenden Kinderarztes
- Anlegen eines Verlaufsberichts der Kindernotfallambulanz
- Erheben und Dokumentation von notwendigen Messwerten (Gewicht, Größe, Kopfumfang, Temperatur, ggf. Sauerstoffsättigung, Blutdruck, Puls, Atemfrequenz) entsprechender Standards
- Verabreichen von Medikamenten gegen Schmerzen und zur Fiebersenkung
- Uringewinnung (Beutel / Mittelstrahl) und Testung mittels Urinteststreifen und Dokumentation
- Abführende Maßnahmen
- Unterstützung des Dienstarztes im Rahmen der Untersuchung (Halten / Beruhigen)
- Assistenz bei verschiedenen Eingriffen wie Blutentnahmen, Legen einer peripheren Venenverweilkanüle, Wundreinigung bei Verbrühungen / Verbrennungen, Verbandswechsel
- Ermittlung und Weitergabe notwendiger Informationen an die Familien (z. B. Notfallapotheke) bei ambulanten Patienten
- Verlegung auf Station und Übergabe der pflegerisch notwendigen Informationen an die weiterbetreuende Stationspflegekraft bei stationär aufgenommenen Patienten
- Reinigung des Untersuchungsplatzes und Vorbereiten für den nächsten Patienten nach Hygienestandard
- Falls gerade keine Patienten in der Kinderambulanz sind: Auffüllen der Ambulanzschränke mit den notwendigen Materialien
- Unterstützung der Pflegekräfte auf der Kinderstation durch Zuarbeit
- Begleitung von stationären Patienten z. B. zum Röntgen oder Konsil (z. B. Chirurgie, Frauenklinik)
Möglichkeiten, die wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Arbeitszeiten am Nachmittag und Abend
- Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeit in Veränderungsprojekten
- Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Jobticket, Gesundheitsmanagement, JobRad-Leasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Vorerfahrung im kinderärztlichen Bereich
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
- Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
- Angemessene EDV-Kenntnisse
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: Oberärztin Dr. Jasmin Brühler. Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und attraktiven Sozialleistungen nach TVöD, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
