OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP
OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP

OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP

Freudenstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instrumentieren in allen operativen Fachrichtungen und Patientenbetreuung im OP.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Krankenhaus mit akademischer Anbindung an die Universität Tübingen.
  • Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag mit und entwickle deine beruflichen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OP-Krankenpfleger.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeit in engagierten Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unseren OP zum nächstmöglichen Termin:

  • Instrumentieren in allen operativen Fachrichtungen
  • Ausführung von Springertätigkeiten
  • Prä- und postoperative Betreuung der Patienten im Operationsbereich
  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung bei operativen Eingriffen

Voraussetzungen:

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teilnahme an Bereitschafts-, Ruf- und Spätdienst
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
  • Angemessene EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in Veränderungsprojekten
  • Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Sozialleistungen nach TVöD, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, in engagierten Teams zu arbeiten, was den Standort Freudenstadt besonders attraktiv macht.
K

Kontaktperson:

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP

Instrumentieren in operativen Fachrichtungen
Springertätigkeiten
Prä- und postoperative Patientenbetreuung
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OP-Krankenpfleger oder Operationstechnischer Assistent
Hohe persönliche und soziale Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Offenheit gegenüber Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Gesundheitsbereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du bisher gelernt hast und wie du deine Fähigkeiten in unserem OP einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH vorbereitest

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH aneignen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position im OP handelt, sei bereit, Fragen zu deinen praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen in der Patientenbetreuung und im Instrumentieren verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem OP ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten stellen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und offen für Veränderungen bist.

OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d) für unseren OP
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
Standort: Freudenstadt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>