Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit
Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit und entwickeln Sie die Stationsstrukturen weiter.
  • Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet familiäre Atmosphäre und professionelle medizinische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hohem Mitgestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv schwerbehinderte Menschen und bieten Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit in Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente Führung des Bereiches in Kooperation mit der Bereichsleitung
  • Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse
  • Gewährleistung und Weiterentwicklung der pflegerischen und fachlichen Qualität
  • Sicherstellen der Einhaltung der klinikeigenen Qualitätsrichtlinien und Hygienestandards
  • Fachlich kompetente Anleitung der Mitarbeiter und deren Beurteilung
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion

Möglichkeiten, die wir bieten:

  • Eine gezielte und systematische Einarbeitung
  • Ein fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
  • Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
  • Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing
  • Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
  • Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

Ihr Profil:

  • Staatlich anerkannter Abschluss zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit bzw. die Bereitschaft, einen Lehrgang zu absolvieren
  • Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
  • Prozessorientiertes, innovatives betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de

Pflegedirektorin Renate Merkl

Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine professionelle medizinische Versorgung in einer familiären Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Personalentwicklung und einem kollegialen Teamklima ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und einen hohen Mitgestaltungsspielraum für innovative Ideen bietet.
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Kontaktperson:

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen! Informiere dich über die Kliniken Landkreis Freudenstadt und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen oder die du unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) für die Allgemeine Innere und Schlaganfalleinheit

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Hygienestandards
Mitarbeiteranleitung
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit
Prozessorientiertes Denken
Innovationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Struktur der Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stellv. Bereichsleitung verstehst.

Fragen zur Weiterentwicklung

Überlege dir Fragen, die sich auf die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.

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