Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Unternehmen: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegekonzepte und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Horb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geriatrische Rehabilitation einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.
Rehabilitation gemeinsam gestalten
Begleiten Sie ältere Menschen auf ihrem Weg zurück zu größtmöglicher Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Begleitung geriatrischer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
- Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der Ressourcen und Rehabilitationsziele
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Pflegeplanung
- Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Versorgung in der elektronischen Pflegedokumentation
- Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen sowie Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
Möglichkeiten, die wir bieten:
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept
- Innovative pflegerische Konzepte und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
- Regelmäßige interne Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Vergütung nach TVöD einschließlich aller Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing und attraktive betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie oder Rehabilitation
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Interesse an der aktivierenden Pflege und der Förderung der Selbstständigkeit der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden
- Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
- Angemessene EDV-Kenntnisse
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Guth, unter Tel. 07441 54-6325 gerne zur Verfügung.
Pflegefachmann/GKP/Altenpfleger (w/m/d) für die Geriatrische Rehabilitation in Horb Arbeitgeber: Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und professionelle medizinische Versorgung in Horb bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, ermöglicht das Unternehmen Pflegefachkräften, aktiv an innovativen Konzepten in der geriatrischen Rehabilitation mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt Recruiting-Team
