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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die geriatrische Versorgung und leite Assistenzärzte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Bad Arolsen, Teil der Gesundheit Nordhessen Holding AG.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie oder Innere Medizin mit Erfahrung in der Geriatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Die Krankenhaus Bad Arolsen GmbH ist ein Unternehmen der Gesundheit Nordhessen Holding AG. Als Spezialist für Innere Medizin hält es folgendes Leistungsspektrum bereit: Allgemeine Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, Neurogeriatrie, Notfall- und Intensivmedizin inkl. BG-Sprechstunde. Das Krankenhaus Bad Arolsen nimmt mit 113 Betten an der Krankenhausversorgung in Hessen teil und kooperiert eng mit der dem Haus angeschlossenen Tinnitus-Privatklinik Prof. Dr. Hesse.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beteiligung an der strategischen, strukturellen und konzeptionellen Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung am Standort Bad Arolsen
- Steuerung der medizinischen Behandlungsprozesse, Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung
- Fachliche Anleitung und Supervision unserer Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung
- Einbindung in den standortübergreifenden geriatrischen Versorgungsverbund der GNH in Zusammenarbeit mit dem Klinikum Kassel und Nutzung der Möglichkeiten eines Krankenhauses der Maximalversorgung
- Unterstützung beim Aufbau des klinik- und sektorübergreifenden „Geriatrischen Netzwerkes Nordhessen“
Qualifikationsprofil:
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin
- Idealerweise mit Zusatzweiterbildung Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Fundierte klinische Erfahrung in der geriatrischen Medizin
- Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patient*innen sowie deren Angehörige
Benefits:
- Unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Qualifizierungsangebote
- Sichere Perspektive in einem leistungsfähigen kommunalen Gesundheitsunternehmen mit klarer medizinischer Ausrichtung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem medizinische Qualität, Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehen
- Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Corporate Benefits
Ansprechpartner für Rückfragen: Dr. Jürgen Sasse, Chefarzt
Facharzt (m/w/d) für Neurologie als Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Krankenhaus Bad Arolsen
Kontaktperson:
Krankenhaus Bad Arolsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Neurologie als Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Neurologie als Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine klinischen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Patientenversorgung einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Bad Arolsen vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krankenhaus Bad Arolsen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Leistungen, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine klinischen Erfahrungen vor
Da die Position einen Facharzt für Neurologie oder Innere Medizin erfordert, solltest du deine relevanten klinischen Erfahrungen und spezifischen Fälle parat haben. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in Bezug auf die geriatrische Versorgung präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Geriatrie ist ein empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du die interprofessionelle Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Krankenhaus bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der geriatrischen Medizin weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.