Medizinische Fachangestellte MFA m/w/d

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Sprechstunden, der Außensprechstunden sowie der regelmäßigen therapeutischen Angebote.
• Sicherstellung einer den rechtlichen Anforderungen sowie leistungs- und abrechnungsrelevanten Dokumentation.
• Vorbereitung der Abrechnung mit den Kostenträgern.
• Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes.
• Beratung der Patient*innen und Angehörigen.
• Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung.
• Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen im multiprofessionellen Team.
• Mitwirkung bei der Vertretung unserer anderen Sekretariate.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung im Ambulanzbereich sind wünschenswert.
• Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie sind wünschenswert.
• Erfahrungen im Sekretariatswesen.
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP).
• Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Umfassende soziale, kommunikative Kompetenzen, ein serviceorientiertes Auftreten und Freude am Beruf.
• Engagement und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team.
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept.
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung.
• Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung.
• Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten.
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland Ticket, Jobrad.
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD).
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.