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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Notfallzentrum und optimiere pflegerische Prozesse.
- Arbeitgeber: Christliches Krankenhaus mit einem multikulturellen und humorvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und starke Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung auf höchstem Niveau und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Notfallpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr Herz schlägt für die Notaufnahme? Ein Team zu fördern und zu motivieren, um gemeinsam für eine Patientenversorgung auf höchstem fachlichem Niveau zu stehen, ist Ihr Antrieb? Pflegerische Arbeitsprozesse zu optimieren liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
In unserem Notfallzentrum wird Ihnen so schnell nicht langweilig, durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen bekommen Sie viele, interessante Einblicke. Unser multikulturelles Team wird Ihnen mit viel Fachlichkeit und Humor dabei helfen, sich schnell wohlzufühlen.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Einsatzort: München
Art der Anstellung: Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
- Die pflegerische Leitung unseres Notfallzentrums mit rund 50 Mitarbeiter:innen im Pflegeteam liegt in Ihrer Verantwortung.
- Unser Notfallzentrum erfüllt die Kriterien der Notfallstufe 2 der durch den G-BA (Gemeinsamer Bundesausschuss) geforderten neuen Notfallstrukturen.
- Durch Ihre durchdachte Organisation und Koordination der Stationsabläufe sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung).
- Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt.
- Unter der Beachtung von Pflegestandards sorgen Sie für die Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität.
- Die Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen bei der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen ist fester Bestandteil Ihrer Führungsverantwortung.
So stellen wir Sie uns vor:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Notfallpflege mit.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in oder ein Studium Pflegemanagement runden Ihr Profil ab.
- Durch mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind Sie perfekt vorbereitet.
- Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Führungsstil.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
- Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
- Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1901 Katharina Molenaar, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular: https://karriere-barmherzige-muenchen.de/stellenangebote
Ihr Kontakt:
- Marlene Newton, Assistentin der Personalabteilung, Tel.: 089-17971819, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
- Diana Thomas, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 089-17971758, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
Pflegefachkraft als Stationsleitung für Notfallzentrum (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Krankenhaus Barmherzige Brüder München
Kontaktperson:
Krankenhaus Barmherzige Brüder München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Stationsleitung für Notfallzentrum (w/m/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stationsleitung im Notfallzentrum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf bei der Pflegedienstleiterin kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Notfallpflege und über die Werte des Krankenhauses. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – also nichts wie los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Stationsleitung für Notfallzentrum (w/m/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Notfallpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Team und die Patientenversorgung brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notfallpflege und als Führungskraft hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um unser Team zu leiten.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Barmherzige Brüder München vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft als Stationsleitung im Notfallzentrum vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Konfliktlösungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege und deine Motivation, das Team zu leiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.