Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Kardiologie und gestalte moderne Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Christliches Krankenhaus mit einem Fokus auf Qualität und Respekt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Verknüpfe deine Pflegeexpertise mit Führungsaufgaben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Kardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60011 - 70477 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen, ohne den Bezug zur Pflegepraxis zu verlieren? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn als stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Expertise mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben, unterstützen die Stationsleitung im Alltag und gestalten gemeinsam mit dem Team moderne, patientenorientierte Prozesse weiter.
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Einsatzort: München
Gehaltsspanne: 60011.58 - 70477.43 EUR/Jahr
Art der Anstellung: Feste Anstellung
Ein Blick in Ihren Aufgabenbereich:
- In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
- Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung).
- Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt.
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards.
So stellen wir Sie uns vor:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen.
- Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Kardiologie.
- Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
- Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
- Sie arbeiten 38,5 Stunden pro Woche und haben 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
- Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich.
- Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
- Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Ihr Kontakt:
- Marlene Newton, Assistentin der Personalabteilung, Tel.: 089-17971819, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
- Diana Thomas, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 089-17971758, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (w/m/d) - Krankenhaus Barmherzige Brüder München gesucht Arbeitgeber: Krankenhaus Barmherzige Brüder München
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf Fortbildung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersversorgung und kostenfreien Gesundheitsangeboten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für innovative Ideen lässt.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Barmherzige Brüder München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (w/m/d) - Krankenhaus Barmherzige Brüder München gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als stellvertretende Stationsleitung einbringen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern des Krankenhauses, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team motivieren und unterstützen würdest, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Zeige, dass du sowohl die fachliche als auch die menschliche Seite der Pflege verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deiner Leidenschaft für die Pflege zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung Kardiologie (w/m/d) - Krankenhaus Barmherzige Brüder München gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Stationsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kardiologie und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Barmherzige Brüder München vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung in der Kardiologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur pflegerisch kompetent bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in der Pflege spielt, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Krankenhaus. Frag nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
