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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bieten Sie individuelle Pflege auf einer hochmodernen Intensivstation.
- Arbeitgeber: Christliches Krankenhaus mit einem engagierten und kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und starke Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57602 - 72777 € pro Jahr.
Die Intensivstation ist Ihre Welt? Sie wünschen sich moderne Räumlichkeiten und Zeit für eine individuelle und gute Pflege? Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau zu bieten, ist Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Intensivstation ist nach dem Umbau »nigelnagelneu« und bestens ausgestattet mit modernster Technologie. Die pflegerische Behandlung können wir mit einem guten Betreuungsschlüssel sicherstellen und Ihre Pflege-Kolleg:innen zeichnen sich durch ein hohes Maß an Fachkompetenz aus. Eine offene Einstellung ist uns wichtig, wir freuen uns auf neue Ideen und schätzen die Vielseitigkeit unseres Teams.
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
Einsatzort: München
Gehaltsspanne: 57602.51 - 72777.83 EUR/Jahr
Art der Anstellung: Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich: Das medizinische Spektrum und die technische Ausstattung unserer Intensivstation mit 26 Betten sind auf einem sehr hohen Niveau, so sind wir z.B. ein ARDS-Zentrum und nach DGAI zertifiziertes ECMO-Zentrum mit insgesamt 6 ECMO-Betten. Durch unsere konservativen und operativen Fachrichtungen wie: Kardiologie, Gastroenterologie, Viszeralchirurgie, Urologie, Gefäßchirurgie und Orthopädie finden Sie bei uns ein breites, interdisziplinäres Behandlungsspektrum. Unter Ihren Pflege-Kolleg:innen sind Intensivpflegefachkräfte, Atmungstherapeut:innen, Aromatherapeut:innen, Wundexpert:innen und Praxisanleiter:innen. Natürlich fördern wir auch Ihre Zusatzqualifikation!
So stellen wir Sie uns vor:
- Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann abgeschlossen.
- Berufserfahrung in der Intensivpflege bringen Sie bereits mit.
- Perfekt, wenn Sie über die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege (DKG) verfügen.
- Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
- Bei uns können Sie in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit arbeiten.
- Für eine gute Work-Life-Balance gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: das Dreischichtsystem und das Zweischichtsystem (12-Stunden-Schichten), ebenso ist eine Mischung aus beiden möglich.
- Auch für individuelle Anliegen, wie z.B. Abholzeiten der Kita oder Zeiten eines Studiums mit der Arbeit zu vereinbaren, finden wir im individuellen Gespräch eine Lösung!
- Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste können Sie zusätzliche Urlaubstage erhalten.
- Ihr Vertrag ist unbefristet. Wir bezahlen nach den Regelungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt und einer Ballungsraumzulage bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
- Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
- Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
- Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1901 Katharina Molenaar, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
Ihr Kontakt:
- Marlene Newton, Assistentin der Personalabteilung, Tel.: 089-17971819, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
- Diana Thomas, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 089-17971758, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
Pflegefachkraft für Intensivstation in Voll- & Teilzeit (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Krankenhaus Barmherzige Brüder München
Kontaktperson:
Krankenhaus Barmherzige Brüder München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Intensivstation in Voll- & Teilzeit (w/m/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Benefits informieren, die wir bieten – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Intensivstation in Voll- & Teilzeit (w/m/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Intensivpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Barmherzige Brüder München vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Intensivstation verschaffen. Informiere dich über die speziellen Behandlungen, die dort angeboten werden, und die Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Intensivpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Intensivpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du dazu beiträgst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da die Werte des christlichen Krankenhauses betont werden, solltest du Fragen stellen, die zeigen, dass du diese Werte verstehst und teilst. Das könnte beispielsweise die Bedeutung von Respekt und Verantwortung in der Patientenversorgung betreffen.