Pflegefachkraft für wiedereinstieg im krankenhaus (w/m/d) - münchen gesucht

Sie möchten wieder in Ihren Beruf als Pflegekraft einsteigen, trauen sich aber nicht so recht, weil Sie lange Zeit nicht mehr in der Krankenpflege gearbeitet haben und sich in den letzten Jahren bei der praktischen Pflege zu viel geändert hat? Bei uns können Sie wieder in den Pflegeberuf einsteigen. Dazu bieten wir Ihnen unser speziell entwickeltes Wiedereinsteigerprogramm an, dass Ihnen die Rückkehr in den Beruf, den Sie eigentlich sehr lieben, erleichtert. Bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Einsatzort: München

Gehaltsspanne: 48316.56 - 58541.55 EUR/Jahr

Art der Anstellung: Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

• Der Einstieg in das Programm ist jederzeit möglich, wir richten uns individuell nach Ihnen.
• Zu Beginn erhalten Sie zwei Wochen theoretischen Unterricht von Pflegemitarbeitenden aus dem Haus (bei vollem Gehalt).
• Der Unterricht beinhaltet unter anderem eine Wiederholung der wichtigsten Aspekte der Pflegebeobachtung, Neuerungen und wichtige Grundlagen der Hygiene (z. B. Isolation), Arzneimittellehre (BTM und rechtliche Grundlagen), Notfall- und Reanimationsübungen inklusive praktischer Übungen und eine ausführliche Erklärung der digitalen Pflegedokumentation inklusive praktischer Übungen.
• Nach zwei Wochen theoretischem Input werden Sie einen Monat lang eingearbeitet.
• Sie bekommen eine:n festen Ansprechpartner:in zugewiesen und begleiten sie/ihn in ihren/seinen Schichten.
• Erst nach der Einarbeitung übernehmen Sie ihre eigenen Patient:innen.
• Nach vier Wochen Einarbeitung findet ein Gespräch mit der zuständigen Pflegedienstleitung statt.

So stellen wir Sie uns vor:

• Sie haben eine Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen.
• Nach einer (längeren) Auszeit möchten Sie wieder in Ihren erlernten Beruf zurückkehren.
• Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Die sind unsere Benefits:

• Bei uns arbeiten Sie bei Vollzeit 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub.
• Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei betrieblicher Freistellung.
• Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Drei Sonderzahlungen pro Jahr.
• Bezahlbare Wohnungen kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit.
• Vollständig finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie kostenfreie Beihilfeversicherung.
• Private Krankenzusatzversicherung für sich, Ihre:n Ehepartner:in & Ihre Kinder.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere eigene Ki Ta Barmi Bambini.
• Vergünstigtes Isar Card Job der MVG und Ballungsraumzulage.
• Gesundheitsangebote von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089-1797 1903 Franziska Frei, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.

Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

Ihr Kontakt:

• Marlene Newton, Assistentin der Personalabteilung, Tel.: 089-17971819, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
• Diana Thomas, Personalsachbearbeiterin, Tel.: 089-17971758, E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de