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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktivierung älterer Patient:innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Bethel Berlin mit christlichen Werten und modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, und 5.000 € Begrüßungsgeld.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Pflege für ältere Menschen und entwickle neue Pflegekonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kompetent. Persönlich. Engagiert. Mit Seele und Sachverstand. Im grünen Lichterfelde verbinden wir moderne Medizin mit persönlicher Zuwendung. Als Krankenhaus mit christlichen Werten behalten wir sowohl die medizinischen als auch die persönlichen Bedürfnisse unserer Patient:innen im Blick. Rund 560 Mitarbeitende aus Pflege, Medizin, Therapie und Verwaltung arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen. Im Krankenhaus Bethel Berlin bieten wir in unserer Fachabteilung für Geriatrie eine verantwortungsvolle Pflege für akut erkrankte, multimorbide ältere Menschen. Unsere geriatrische Abteilung arbeitet mit einem ganzheitlichen Pflegeverständnis, interdisziplinären Teams und regelmäßigen Teambesprechungen.
Wir suchen Sie als engagierte Pflegefachkraft (w/m/d), um unser Team zu verstärken und gemeinsam mit uns eine wertschätzende und professionelle Pflege zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Begleitung und Aktivierung älterer Patient:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapie, Sozialdienst
- Unterstützung in der Fortsetzung akutmedizinischer Behandlungen
- Teilnahme an Teambesprechungen unter Leitung des Chefarztes
- Anwendung geriatrischer Fachpflege in einem modernen Funktionsbereich
Ihr Profil:
- Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Wünschenswert, aber nicht zwingend: ZERCUR® Pflegefachkraft Geriatrie (180–500 Std.) – wir unterstützen Sie aktiv bei der Weiterbildung
- Interesse an der Umsetzung neuer Pflegekonzepte
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Identifikation mit unseren christlichen Werten
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten
- Vergütung nach AVR DD je nach Erfahrungsstufe und eine betriebliche Altersvorsorge
- 5.000 € Begrüßungsgeld für neue Pflegefachkräfte in bettenführenden Abteilungen (bei Teilzeit anteilig)
- 1.500 € Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Anwerbung einer neuen Pflegefachkraft
- 31 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit einer vorherigen Hospitation
- Familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Betriebsklima
- JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
- Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten
- Vergünstigte Mitgliedschaft in über 4.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen über EGYM Wellpass
- Kostenfreie Sportangebote in der Klinik: YOGA und Rückenschule
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ca. 20 Minuten bis Berlin-Mitte, Bahnhof Lichterfelde Ost)
Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Bethel Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Bethel Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einer Hospitation oder einem persönlichen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Umsetzung neuer Pflegekonzepte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Angebote, wie das Begrüßungsgeld, nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die geriatrische Pflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in dein neues Team einbringen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Zeig uns, dass du dich mit unseren christlichen Werten identifizierst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Bethel Berlin gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Krankenhauses. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der geriatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Kommunikation und Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung im Team.