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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung in der interventionellen Kardiologie und ĂŒbernehme Verantwortung im QualitĂ€tsmanagement.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit einem engagierten Team und innovativen AnsÀtzen in der Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und bilde junge Talente in einem dynamischen Umfeld aus.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Facharzt oder Oberarzt fĂŒr Innere Medizin mit Schwerpunkt interventionelle Kardiologie und C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und UnterstĂŒtzung bei der Fahrradnutzung sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 ⏠pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- SelbststÀndige Weiterentwicklung der invasiven, bildgebenden und interventionellen Kardiologie inkl. Beteiligung am HK-Bereitschaftsdienst
- Mitwirkung bei Leitungsaufgaben einschlieĂlich dem QualitĂ€tsmanagement und PersonalfĂŒhrung und -entwicklung
- OberÀrztliche Patientenversorgung in allen Bereichen der Inneren Medizin / Kardiologie / Angiologie
- InterdisziplinÀre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
- Mitwirkung am Studentenunterricht und Weiterbildung der AssistenzÀrzte
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt oder Oberarzt mit abgeschlossener Weiterbildung Innere Medizin mit dem Schwerpunkt interventionelle Kardiologie
- Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse auf einem C1-Niveau (FachsprachenprĂŒfung Medizin)
- FlexibilitÀt, organisatorische FÀhigkeiten und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Starker Teamgeist mit Bereitschaft zur interdisziplinÀren Zusammenarbeit
- Interesse an der Ausbildung junger Kollegen sowie der Weiterentwicklung der Klinik
- Nachweis der vollstÀndigen Masernimpfung oder der MasernimmunitÀt gemÀà Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
- Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit groĂzĂŒgiger Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, Qualifizierungsmöglichkeiten auch ĂŒber die RKH-Akademie und das RKH-Simulationszentrum
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
- Familie: flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit: vielfĂ€ltige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengĂŒnstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Essen: preisermĂ€Ăigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- MobilitÀt: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
Leitenden Oberarzt Interventionelle Kardiologie Arbeitgeber: Krankenhaus Bietigheim
Kontaktperson:
Krankenhaus Bietigheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt Interventionelle Kardiologie
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen FachÀrzten und OberÀrzten in der Kardiologie zu vernetzen. Oftmals erfÀhrst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
âšFachliche Sichtbarkeit erhöhen
Engagiere dich in Fachgesellschaften oder auf Konferenzen im Bereich der interventionellen Kardiologie. Halte VortrÀge oder prÀsentiere deine Forschung, um deine Expertise zu zeigen und auf dich aufmerksam zu machen.
âšInterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit betonen
Hebe in GesprÀchen und Netzwerken hervor, wie wichtig dir die interdisziplinÀre Zusammenarbeit ist. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
âšFort- und Weiterbildungsangebote nutzen
Informiere dich ĂŒber Fort- und Weiterbildungsangebote, die speziell fĂŒr die interventionelle Kardiologie angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement fĂŒr die stĂ€ndige Weiterbildung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Leitenden Oberarzt Interventionelle Kardiologie
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige grĂŒndlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfĂ€ltig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die fĂŒr die Position des Leitenden Oberarztes in der interventionellen Kardiologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Rolle erforderlich sind. Betone deine Facharztausbildung und deine Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Kardiologie und deine Bereitschaft zur interdisziplinĂ€ren Zusammenarbeit darlegst. Gehe auch auf deine FlexibilitĂ€t und organisatorischen FĂ€higkeiten ein.
ĂberprĂŒfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau nachweisen kannst. FĂŒge gegebenenfalls Nachweise ĂŒber deine FachsprachenprĂŒfung bei, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Krankenhaus Bietigheim vorbereitest
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leitenden Oberarztes in der interventionellen Kardiologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen und Techniken in der Kardiologie, um dein Wissen zu demonstrieren.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Die interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Erfahrungen in der FĂŒhrung von Mitarbeitern zeigen.
âšPrĂ€sentiere deine FlexibilitĂ€t und organisatorischen FĂ€higkeiten
In der Medizin ist FlexibilitÀt entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen FÀhigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere in stressigen oder unerwarteten Situationen.
âšBereite Fragen fĂŒr das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Klinik und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
