Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende vom Onboarding bis Offboarding und manage Entgeltdaten.
- Unternehmen: Eines der größten Krankenhäuser in der Region mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: TVöD/VKA-K Konditionen, Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können.
Unsere Personalabteilung benötigt Unterstützung für den Zeitraum einer anstehenden Familienphase. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen. Die Personalabteilung befindet sich am Standort Winsen (Luhe) und ist zuständig für die Mitarbeitenden der Krankenhäuser sowie für die Mitarbeitenden zweier Tochterunternehmen. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes und eingespieltes Team aus 18 Kolleg*innen, das insgesamt knapp 2.300 Abrechnungsfälle plus Famulanten, Hospitanten, Praktikanten und Ehrenamtliche betreut.
ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.07.2026
ANSTELLUNGSART: Teilzeit (24 Std./Woche)
- Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises (ca. 230 Mitarbeitende) vom on- bis zum offboarding
- Verantwortlichkeit für die zu verarbeitenden Entgeltdaten Ihres Betreuungsbereiches
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis inklusive der Verdienstabrechnung
- Beratung von Dienstplanverantwortlichen in Bezug auf Arbeitszeitrecht und tarifliche Grenzen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Payroll
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und in den einzelnen Abrechnungsarten
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Sicherheit in den rahmenbildenden Normen
- Fundiertes Wissen rund um den TVöD/VKA-K und/oder TV-Ärzte/VKA
- IT Affinität und wünschenswert Erfahrungen mit den Programmen LOGA und Clinic Planner
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Selbständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen
- Die Konditionen des TVöD/VKA-K inklusive einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bei Vorlage des entsprechenden Profils eine Vergütung nach der EG 9a
- Zuschuss zum Deutschlandticket und fußläufige Erreichbarkeit vom Bahnhof
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Mitarbeitervergünstigungen und –angebote z. B. mit Jobrad, voiio, corporate benefits, Extrarente
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter / HR –Generalist / Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen bietet, sondern auch attraktive Konditionen nach dem TVöD/VKA-K, inklusive einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mit einem engagierten Team und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter / HR –Generalist / Schwerpunkt Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter / HR –Generalist / Schwerpunkt Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH beitragen kannst!
