Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Station für Geriatrische Frührehabilitation und Schmerztherapie.
- Arbeitgeber: Die Krankenhäuser Buchholz und Winsen sind einer der größten Arbeitgeber in der Region Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Betriebssportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Patienten bestmöglich behandelt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung sind erwünscht.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern, ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen in der südlichen Metropolregion Hamburg mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patienten. In unseren Häusern vereinen wir verschiedenste Fachdisziplinen auch standortübergreifend, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmöglichste Behandlung bieten zu können. Ihre Gesundheit ist unsere Aufgabe!
Wir suchen für den Standort WINSEN eine Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station 3, Geriatrische Frührehabilitation sowie Interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie.
ANSTELLUNGSBEGINN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ANSTELLUNGSART: Vollzeit, Teilzeit (bis 30 Std./Woche)
- Koordination, Steuerung und Überwachung der Personaleinsatzplanung (Dienstplanung, Jahresurlaubsplanung usw.)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Jahresdialog, Anlassgespräche)
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation
- Mitarbeit und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Bereichsleitung
- Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements
- anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Weiterbildung zur Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit erwünscht bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
- idealerweise Leitungserfahrung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen
- Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Apotheke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ampelkonto für Überstunden
- Betriebsrat
- Betriebsarzt
- Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
- Coaching für Führungskräfte
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Betriebssportangebote
- Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
- Familienfreundlichkeit
- Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
- Flexiprämie
- Zuschuss HVV-Profi Ticket
- Krisenhotline - Wir helfen Ihnen
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Moderne Medizintechnik
- Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA
- Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
- Gute Verkehrsanbindungen
- Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitergespräche
- Ehrung von Mitarbeitenden
- Jobrad
Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station Geriatrische Frührehabilitation sowie Interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie Arbeitgeber: Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station Geriatrische Frührehabilitation sowie Interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der geriatrischen Frührehabilitation oder Schmerztherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der geriatrischen Pflege und Schmerztherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station Geriatrische Frührehabilitation sowie Interdisziplinäre multimodale Schmerztherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Stv. Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich der Geriatrischen Frührehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Stv. Stationsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der interdisziplinären Zusammenarbeit
Informiere dich über die verschiedenen Fachdisziplinen, die in der geriatrischen Frührehabilitation und Schmerztherapie zusammenarbeiten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Da die Weiterentwicklung und Sicherung des Qualitätsmanagements Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Methoden im Gesundheitswesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung der Qualität in der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Krankenhäuser Buchholz und Winsen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
