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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Zeitmanagement und interner Kommunikation.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus mit über 3.200 Mitarbeitenden in Trier.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personal- und Kulturthemen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Bachelor und erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Karriereperspektiven und Mitarbeiterevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung Personal & Kultur (w/m/d).
UNSERE BENEFITS- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine klare Karriereperspektive in einem renommierten Krankenhaus mit langjähriger Tradition.
- Eine strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht.
- Freistellung und finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu erweitern.
- Eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung angemessen honoriert.
- Erreichbarkeit unseres Standorts problemlos mit dem öffentlichen Nahverkehr oder kostengünstige Parkplätze unmittelbar vor der Klinik.
- Mitarbeiterevents, Job-Rad-Leasings, hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen, lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
- Übernahme des Zeit- und Terminmanagements sowie die Priorisierung von Aufgaben.
- Erster Kontaktpunkt für interne und externe Kommunikation im Namen der Geschäftsführung.
- Beurteilung und Priorisierung der eingehenden Post und Telefonate.
- Sicherstellung einer hohen Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Unterstützung bei strategischen und überregionalen Personalthemen.
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder einen Bachelorabschluss in BWL.
- Erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Kenntnisse in den erforderlichen EDV-Programmen.
- Medizinisches Sach- und Fachverständnis (Nomenklatur und Arbeitsprozesse).
- Grundkenntnisse in der Projektarbeit.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Sozial- und Gesundheitswesen, z. B. bezüglich Organisationsstrukturen im Krankenhaus.
- Durchsetzungsvermögen, starke Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:Frau Lea Stephany
Referentin Recruiting und Personalmarketing
Tel.: ( )
BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement
Herrn Johannes Kirsch
Geschäftsführer Personal und Kultur
Nordallee 1 · 54292 Trier
Assistenz der Geschäftsführung m/w/d Arbeitgeber: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
Kontaktperson:
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der BBT-Gruppe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Assistenz der Geschäftsführung passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier vorbereitest
✨Informiere dich über die BBT-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BBT-Gruppe und ihre Einrichtungen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Zeit- und Terminmanagement sowie in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Assistenz der Geschäftsführung überzeugend darstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalwesen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Vertraulichkeit betonen
Da die Stelle einen hohen Umgang mit sensiblen Daten erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview betonst, wie du Vertraulichkeit sicherstellen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenschutz verstehst und bereit bist, verantwortungsvoll damit umzugehen.