Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder, plane und evaluiere Bildungsarbeit.
  • Arbeitgeber: BBT-Gruppe Region Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbares Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit christlicher Orientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Unser Haus St. Martin bietet Platz für 84 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Wochenstunden) eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) .

Unser Konzept

Schwerpunkt unserer pädagogischen Konzeption ist der Situationsansatz. Partizipation, alltagsintegrierte Sprachbildung, Vermittlung christlicher Werte und Interkulturelle Kompetenzen, Natur- und Umweltpädagogik sowie die Sensibilisierung zur Nachhaltigkeit sind wesentliche Bestandteile unseres täglichen Miteinanders. Eine feste Gruppenzugehörigkeit in Verbindung mit gruppenübergreifenden Aktivitäten schafft Struktur und Offenheit. Eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern/Erziehungsberechtigten sowie Kooperationen mit verschiedenen Institutionen sind uns wichtig.

IHRE AUFGABEN

  • Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
  • Sie planen, dokumentieren und evaluieren die sozialpädagogische Gruppen- und Bildungsarbeit.
  • Sie verstehen Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft.
  • Sie partizipieren aktiv an der Konzeptionsentwicklung.

IHR PROFIL

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, reflektionsfähig und zuverlässig.
  • Sie schätzen eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern/Erziehungsberechtigten.
  • Sie gehen liebevoll, konsequent und partizipativ mit Kindern um.
  • Sie weisen Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern auf.

Benefits

  • Freundliches und offenes Arbeitsklima innerhalb eines kollegialen Teams.
  • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung nach AVR und Altersversorgung der KZVK über 5 % gefördert.
  • Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie Sportkurse der Betriebssportgemeinschaft, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Fahrrad-Leasing zu attraktiven Konditionen.

Bewerbung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen und die christliche Orientierung unseres Hauses mittragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Frau Diana Erzig
Leitung Kita St. Martin
Tel.: 0651/

Bewerbungsadresse
BBT-Gruppe
Region Trier
Personalmanagement
Nordallee 1, 54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und sozialen Einrichtungen in Deutschland.

#J-18808-Ljbffr

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin Arbeitgeber: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier

Die BBT-Gruppe Region Trier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein freundliches und offenes Arbeitsklima in einem kollegialen Team bietet. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen nach AVR und einer umfassenden Altersversorgung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt die Kita St. Martin großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und bietet innovative Ansätze in der pädagogischen Arbeit, was die Position zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung macht.
K

Kontaktperson:

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita St. Martin vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zur Kita erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin

Situationsansatz
Partizipation
Alltagsintegrierte Sprachbildung
Interkulturelle Kompetenzen
Natur- und Umweltpädagogik
Nachhaltigkeitssensibilisierung
Elternarbeit
Gruppen- und Bildungsarbeit planen und dokumentieren
Reflexionsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Teamarbeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich mit unserem Konzept identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Zeige auf, wie du den Situationsansatz in deiner pädagogischen Arbeit umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Elternarbeit im Fokus: Da uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Partnerschaft gestaltest und welche Methoden du dafür nutzt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier vorbereitest

Verstehe das Konzept der Kita

Mach dich mit dem Situationsansatz und den Werten der Kita St. Martin vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Konzeptionsentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Erziehungspartnerschaft interessiert bist.

Präsentiere deine Kreativität

Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Teile diese Ideen im Gespräch, um zu zeigen, dass du einfühlsam und innovativ bist.

Sei authentisch und reflektiert

Sprich offen über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Reflektiere über deine Stärken und Schwächen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kita St. Martin
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>