Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Abrechnung und Personaladministration für Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt mit wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und günstige Verpflegung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung der befristeten Stelle und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem innovativen Krankenhaus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnungsprüfung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Vollzeit (100 %) Personalabteilung Eisenstadt: Krankenhaus | öff. Apotheke / Burgenland
Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt derzeit über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter:innen, die geleitet von unserem Motto Gutes tun und es gut tun medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben.
Der Personalbereich besteht derzeit aus insgesamt acht Mitarbeiterinnen in den Bereichen Personalverrechnung/-administration sowie Recruiting/Personalentwicklung. Diese Position ist zunächst als befristete Stelle (Karenzvertretung) vorgesehen, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, je nach zukünftiger Entwicklung und Bedarf.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragserstellung
- Ansprechpartner:in für alle Dienstnehmer:innen in Fragen der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft sowie für sonstige arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Mitarbeit bei Projekten (z.b. Digitalisierung, Einführung SAP S/4 Hana, etc.)
- Laufende Optimierung von Personalprozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie SAP-HR-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Motivierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gleitzeit
- Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal sowie günstige Wohnmöglichkeiten (bei Verfügbarkeit)
- Supervision, Arbeitspsychologie sowie betriebliche Gesundheitsförderung
- Jahresmindestbruttogehalt € 59.682,00 (Stufe 1, bei 100 % Beschäftigungsausmaß) - mehr je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf die Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen und Zeugnissen.
KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNGKerstin Hartner, BA MA, Leitung Personalabteilung Tel.: 02682 601 1231
Personalverrechner:in (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Allgemeinmediziner:innen, die in einem modernen und familiären Umfeld tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf Professionalität, Gastfreundschaft und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein persönliches Onboarding. Zudem profitieren Sie von einem sehr guten Arbeitsklima, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer ausgezeichneten Erreichbarkeit.
Kontaktdaten:
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
